行政执法作风建设专项检查情况报告尊敬的xx书记、各位领导，同志们：为进一步加强行政执法作风建设，提升工作效能，增强人民群众满意度。根据工作安排和相关要求，6月17日至7月17日，区司法局会同各部门，对全区13家镇、街道以及23家具有行政执法职能的区级机关，开展了一次行政执法作风建设专项检查。现将具体情况报告如下。一、检查内容为做好此次检查，区司法局高度重视，召开专题会议进行安排部署，对方案、内容、方法、程序等作了具体安排，提出明确要求。从相关相关单位抽调X名政治素质高、工作经验丰富、业务能力强的工作人员，开展专题检查，本次检查围绕行政执法作风建设，实地走访12个单位，召开X个座谈会，发放征求意见表X份，为检查工作顺利实施奠定了基础。二、存在问题通过梳理分析，虽然各单位在作风建设上做了大量富有成效的工作，但是在贯彻落实金牌执法要求方面，仍然存在一些不足。主要发现的问题有：一是执法队伍建设还要加强。具体表现在：部分镇属城管中队执法人员晋升发展渠道偏少，影响了工作积极性。部分单位执法人员为事业编制，与执法身份要求不符。部分单位执法人员青1年人较多，梯队出现断层现象。二是政策知识掌握不到位。具体表现在：部分街镇对自身执法权限认识不充分，认为仅涉及城管执法或没有执法权限。部分单位执法培训较少，与要求的频次不符。部分单位的个别违法案件，存在表述不清或认定不规范现象。三是执法程序过程不合规。主要表现在：部分单位在执法过程中仅有一名执法人员出示有效证件，与要求不符。部分单位的立案、调查取证程序先后顺序错误。部分单位个别结案报告中无明确审批意见。部分单位执法记录设备配备不足，未实现全程留痕。四是法制审核不充分。主要表现在：部分单位案件审理和法制审核人数占比不足5%、法制审核中未完整记载参加人员意见、法制审核先后顺序错误、行政处罚金额调整后未进行法制审核等等。此外，还存在处罚决定文书制作简单、询问笔录字迹不清、卷宗归档粗糙等相关文书填写不规范现象。三、相关建议针对此次检查发现的问题，结合日常工作中的思考和研判，今后要从以下几个方面着手推进行政执法作风建设，为我区改革发展奠定坚实的作风保障。（一）培训教育再加强，提高队伍综合素养。坚持把学习教育贯穿始终。重点围绕行政执法政策知识、执法规范和工作要求等内容，制定完善并严格落实培训制度，定期组织开展集中培训，不2断增强学习的系统性和针对性，做到学懂、弄通、做实，切实把培训成果转化为提高执法水平、提升执法能力上，着力实现队伍素养上台阶，努力在全区上下形成勤思善学、学以致用的浓厚氛围。（二）机制建设再完善，推动金牌执法再增效。要坚持执行“三项制度”，加强信息化执法建设，结合实际编制科学规范、具有可操作的执行手册，确保精准发现和处置问题。坚持不断优化执法流程，严格执法环节，探索研究简易处置办法，缩短执法时间，增强人民群众满意度。坚持丰富执法力量，根据“一网统管”工作要求，整合公安、综治、安监、网格等力量，将执法力量向街镇一线下沉，提高执法整治效能。（三）监督管理再发力，推动纪律规矩再约束。加强日常提醒谈话，及时掌握干部思想动态，对存在苗头性、倾向性问题的执法人员，要及时提醒、敲好警钟。加强落实问责机制，加大对行政机关和执法人员的纪律约束力度，解决行政执法过程中存在的有法不依、执法不严、用法不当等突出问题，营造良好氛围。加强发挥考核指挥棒作用，丰富考核举措，量化考核指标，提高依法行政考核权重，全面激发依法行政的内生动力。各位领导、同志们，担当成就梦想，实干创造未来。今后我们将以这次检查为契机，以更加扎实的作风、更加有力的举措，克难攻坚、开拓奋进，用实际行动推动全区改革发展作出新的更大的贡献！谢谢大家。3
