2024年妇女工作十二五发展规划VIP免费

妇女工作十二五发展规划一、发展现状十一五期间，妇女发展环境逐步改善，发展规划进一步完善，发展目标进一步落实，完成了终期监测统计和评估工作，为十二五规划的实施打下了结实的基础。一是妇女参政议政程度增强。全市有处级以上女领导5名，正科级女干部39人，其中担任正科实职的女干部16人，副科级女干部115人；乡镇、街道办事处党政领导班子都配备了1名以上女干部，村（社区）两委班子中，均配有女干部，其中女村支书46人，女村主任25人；本届党代表、人大代表、政协委员中女性比例也有增加。二是妇女教育事业迅速发展。针对不同层次妇女的需要，广泛开展多种形式的培训，参加成人教育和职业技能培训的女性越来越多，终生教育为广大妇女所接受。三是妇幼卫生健康状况趋向良好。五年来，共举办村级以上妇幼员培训工作150期，培训妇女9000余人次，孕产妇死亡率由2000年的56.8／10万下降到34.2／10万，国家免疫规划接种率及各种疫苗接种率逐年提高，传染病的发病率已大大降低。四是妇女就业、福利及保障体系进一步完善。女性就业人数占全市就业人员的比重达46.8%，参加各类社会保险的人数逐年增加，其中生育保险覆盖率为84%。五是妇女法律意识进一步加强。采取多种形式对广大妇女进行普法知识的宣传和教育。设立了反家庭暴力投诉站，成立了反家庭暴力协调领导小组。共接待各类信访案件1500余件次，参与大案要案处理20余起，依法维护了妇女儿童的合法权益。二、指导思想贯彻落实男女平等基本国策，推动妇女充分参与经济和社会发展。保障妇女获得平等的就业机会和分享经济资源的权利，提高妇女的经济地位；保障妇女的各项政治权利，提高妇女参与国家和社会事务管理及决策的水平；保障妇女获得平等的受教育机会，普遍提高妇女受教育程度和终身教育水平；保障妇女享有基本的卫生保健服务，提高妇女的健康水平和预期寿命；保障妇女获得平等的法律保护，维护妇女的合法权益；优化妇女发展的社会环境和生态环境，提高妇女生活质量，实现妇女事业的持续发展。第1页共4页三、发展目标1、消除就业性别歧视，实现男女平等就业，保障妇女劳动权利，女性从业人员占从业人员总数40%以上。城镇职工生育保险覆盖面达95％以上。2、提高妇女参与国家和社会事务管理及决策的水平，进一步提高各级党代会女代表、人代会女代表和政协女委员的比例。3、保障女童接受九年义务教育的权利。小学适龄女童净入学率达99％以上，年辍学率控制在0.5％以下，基本杜绝小学适龄女童失学；初中女童毛入学率达到95％以上，年辍学率控制在2％以下。提高普通高中和中、高等职业学校在校女生比例，高等教育女性毛入学率达到20%以上。加强对女性从业人员的职业技能培训，使妇女接受成人教育和职业教育比例明显提高。4、提高妇女健身意识和生殖健康水平。妇女生殖保健知识普及率达到85％，妇科病普查普治率城市达到55％，农村达到35％。孕产妇保健覆盖率城市达到90％以上，农村达到60％以上。5、开展维护妇女权益法律法规的宣传教育，维护妇女权益法律法规知识知晓率达到80％以上。加强家庭美德建设.倡导、建立平等、文明、和睦、稳定的家庭关系，鼓励夫妻共同承担家务劳动。6、为妇女创造适宜的生活和工作环境，增强妇女的环保意识。农村卫生厕所普及率达到60％，农村自来水普及率达到60％。城市污水处理率达到55％，城市垃圾无害化处理率达到75％。四、发展重点1、妇女儿童活动中心建设工程。建立与武冈湘西南中心城市发展相适应的妇女儿童活动中心，并实现五有标准：有活动设施，有娱乐场所，有教学设备，有师资力量，有数字化条件。2、女性职业培训工程。落实《妇女权益保障法》关于培训妇女的规定，充分运用现代化手段，加强对广大妇女进行多学科的教育培训，提升女性职业技能和整体素质，实现女性人力资源向人才资源转化。第2页共4页3.妇女权益保障工程。设立受害妇女权益保障资金，建立妇女投诉中心，并保证妇女投诉中心、家庭暴力伤情鉴定中心、报警中心和庇护中心的正常运行；进一步完善全市受害妇女信访网络建设，设立12338投诉热线。4、妇女发展信息工程。完善妇女儿童发展与性别平等指标体系和分性别统计制度，...