药品检验所长培训示范班学习心得VIP免费

药品检验所长培训示范班学习心得20**年，我有幸到北京参加了的全国地（市）级药品检验所所长培训示范班，与来自全国29个省、市、自治区的91名药检所长一起，接受了为期18天的科学发展观及党风廉政建设、领导科学和团队建设、药品检验新技术和新方法、实验室质量管理体系建设与实验室认证认可系统学习，聆听了国家局领导、社会知名学者和中检所的专家的24场精彩讲座，参加了6场关于药检所建设和发展的专题讨论会，参观了中检所等科研机构，集体组织开展了知名制药企业的调研活动。18天的学习，紧张而有序；18天的交流，相识而相知；18天的相处，轻松而愉快。通过学习，更新了观念、开阔了思路、拓宽了视野、增长了知识、增进了友谊、提升了能力；通过学习，使我耳目一新、受益匪浅。食品药品检验所（以下简称药检所）作为食品药品监督管理体系的重要组成部分，是行政监督的重要技术依托和监管手段，是对药品进行有效监管的基础，也是监管科学性的物质保证。药检事业的发展离不开基础建设、队伍建设和能力建设，而能力建设是核心，是评价队伍建设和基础建设的主要标志，也是队伍建设和基础建设的根本目的。随着齐二药的“亮菌甲素”、xx华源的“欣弗”、上海华联的“甲氨蝶蛉”、xx佰易的“人血白蛋白”及xx博雅的“静丙”等一系列药害事件以及手段、花样繁多的中成药非法添加化学成分，问题心脏起博器等医疗器械不良事件的发生，如何提升药检所检验检测能力，扩展检验检测的思路，提高对有因检验的认识，加强检验检测的效率，把药害损失降到最低限度，为行政机关正确决策提供科学依据，成为考量药检所能力的重要依据。在新的形势下，基层药检所如何认清形势，走出困境，直面各种突如其来的挑战，是摆在所有药检人面前的重大课题。作为市药检所的负责人，我就如何加强药检所的建设和发展谈几点初浅的认识。一、以人为本，努力加强基层药检所的能力建设。药检所作为承担药品监督管理的重要技术支撑体系，近几年在国家的大力扶持下，基础建设得到了相当快的发展。很多市级药检所第1页共4页已经实现了十、一五规划提出的的人均100平方米的工作面积；在仪器装备方面，这几年，国家每年给市级药检所的装备费都在100万元以上，全国各市级所已基本上普及了全自动进样高效液相色谱仪、气相色谱仪、红外光谱仪等高、精检验仪器，有些市所还装备了液――质，气――质联用等尖端设备，为有效打击假冒伪劣药品提供了强有力的技术保证。但是应该清醒地看到，在应对突发事件和不良反应事件的时候，很多药检所，特别是基层药检所往往显得措手不及，力不从心，如何加强药检所的能力建设已经成为一个迫在眉睫的课题。对药检所而言，我认为加强能力建设要从思想保障、人才保障、技术保障和信息保障上下功夫。牢固树立为公众健康负责的精神，牢固树立着眼大局的意识，牢固树立服务监管、科学监管的理念，树立全面的人才观，建立人才奖励机制是加强能力建设的人才保障；用现代信息技术改造和提升检验工作，建立完善快捷的检验检测数据库和信息共享平台就是加强能力建设的重要保障。今年我所在加强能力建设上作了一些工作。一是在检验任务不重的情况下，安排了集体学习，提高了员工业务水平；二是在工作任务重、中药炮制标准起草压力大的6月份，安排了二名业务人员到省所学习微生物检查方法学能力验证工作，提高了业务人员的操作技能和验证能力；三是在省人事厅的组织下，招聘了二名大学本科生，特别是急需的中药专业的人才，为药检所的发展后劲奠定了基础；四是在5月份开始引用了中检所开发的业务管理软件，加强了检验的监督和指导，规范了报告书的书写和格式，提高了工作质量和效率，实现了信息共享和内外联系；五是在非标方法研究上取得了进展。今年，我所对三肾丸等非法添加化学成分的中成药进行了检验，经比对实验发现了三批疑似药品，现已经送省所确认。下一步，我所还要在培养学科带头人上下功夫。计划用2－3年的时间，在中药、化药、微生物和食品检验等领域重点培养出几个学科带头人，同时突出特色检验和非标检验探索，并不定时地开展多学科联合检验演练，为提高药检所的综合能力，为及时高效应对...