切实加强农村党支部建设之我见在新的历史发展时期，进一步加强农村基层党支部建设，是关系到农村改革、发展、稳定和致富奔小康的关键所在。特别是在我认真学习中国共产党第十六届四中全会精神，观看了农村党支部书记的楷模——优秀共产党员郭秀明的感人事迹后，深深地触动我对进一步加强农村党支部建设的紧迫感和责任感。农村党支部建设，通过近几年的组织整顿和创建活动，虽然硕果累累，但是，面对出现的新情况、新问题，亟待我们去探索、去研究解决，这是摆在乡镇党委面前的新课题。（一）加强农村党支部建设，改善党员干部结构，提高党员干部素质是关键。农村党支部是农村各项事业稳定发展的基础。基础不牢，地动山摇。基础是否稳固，结构是否合理，质量是否高标准，直接关系到整体大局。在新形势发展要求中，农村党支部普遍存在着这样几个亟待解决的突出问题。一是农村党员干部结构不合理，大部分党员是六、七十年代入的党，由于时代原因，文化程度低，年龄偏大，形成所谓的“拐仗队”，这些人观念旧、党性差、模范作用难以发挥。二是少数党支部班子成员软、弱、涣、散，核心作用不突出，宗旨观念淡化，致富能力差，缺乏发展经济的责任心和真本领，带头作用发挥不好，在群众中没有威信。三是普遍不注重理论学习培训，导致大部分党员干部政策吃不透、消化不良，机遇意识不强，法制观念淡薄，不能很好地依法治村。因此，改善农村党员干部结构，努力提高支部班子思想政治素质和工作业务水平势在必行。首先，实事求是地坚持有计划、有步骤、有目的地整顿后进党支部班子，选举群众公认的新班子，特别是按照“五个好”党支部的标准，建设好民主管理的好班子，使领导班子始终充满活力，成为维护社会稳定和经济发展的坚强堡垒。其次是围绕经济建设这个中心，选配政治坚定、文化素质第1页共6页高、熟悉市场、工作能力强，有开拓进取和奉献精神，不怕吃苦，作风正派，不以权谋私、群众信赖、有能力带领群众致富的德才兼备的好村党支部书记。如郭秀明就是生动的一例。他带领党员和村民向贫困宣战，选定符合实际的发展路子，苦干八年，将一个昔日贫困落后的山村领上了一条致富之路。真可谓是有了好领头雁，旧貌换新颜。三是采取多种方法，充分利用农村党校、党员活动室阵地，大力加强农村党员学习政策理论、学科学技术、学法律法规，有重点地加大干部培训力度，通过富头脑、强素质、树形象等措施，努力提高农村党员干部的整体素质。同时，也要有计划淘汰那些素质低、作用发挥不好的“三不”党员，不断纯洁党员干部队伍，更重要的是有计划、有重点地加强培养新生力量，认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，把那些年轻有为、开拓进取的青年人吸收到党组织中来，把勇于改革，锐意进取的优秀青年党员推向支部书记岗位，不断充实和完善党员结构，只有这样，才能加强农村党支部建设，才能牢牢掌握农村稳定、发展的主动权，党才能有威信，有凝聚力和战斗力。（二）加强农村党支部建设，强化党员干部管理是保证。加强农村党支部建设，必须加强制度建设，实行规范化管理。纵观农村后进党支部软、弱、涣、散的病因，究其主要原因，是制度不健全、管理混乱造成的，应逐步健全强化管理制度。一是健全机制。乡镇党委是农村党支部的主心骨，要全心全意抓责任落实、抓制度管理、抓督促检查指导工作，抓树模评优奖惩工作，必须经常深入村党支部调查研究，解决实际工作中的难点问题，帮助党支部班子成员挺起腰肝，大胆工作，提高其工作效率和工作质量，充分发挥党支部的核心作用。二是对村党支部实行“四化”管理（即党建工作四制一体化、党员活动室标准化、党员干部教育培训经常化、民主评议党员制度化）。三是严格党员干部管理。要加大处置不合格党员工作力度，第2页共6页疏通“出口”，加大对党员干部的奖惩兑现，对工作不力，违法乱纪的党员干部坚决依法惩处、撤职更换，对工作兢兢业业、贡献突出的党员干部给予重奖或提拔使用，达到人尽其才，保持党员干部队伍的纯洁性，保持党组织的活力和先进性，不断推动农村党支部建设逐步走向制度化、规范化，提高农村组织建设整体上水平。...
