浅谈地税机关作风建设的心得体会浅谈地税机关作风建设的心得体会是一个单位的宗旨意识、职业道德、队伍素质、制度建设和管理水平的集中体观，也是一支队伍形象的折射。作风正，旗帜就正，形象就好，战斗力就强。地税部门作为政府的一个重要执法部门，肩负着为国聚财的重任，其作风如何，直接关系到党和政府在人民群众心目中的形象和威信。地税机关作风建设中存在的问题来，我们地税系统坚持对作风建设常抓不懈，今年又深入开展“转作风、解难题、强征管、保增长”活动，机关作风建设不断加强，形象不断提升，地位不断提高。但是，我们还应该看到，一些地税干部在思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面仍然存在不同程度的问题，如不加以改进，将严重响地税形象。（一）思想作风存在恋旧病、攀比病、懒散病。当前，有的同志安于现状、因循守旧，习惯于沿用一些老办法、旧框框，工作没有新思路；有的同志牢骚满腹，怨天尤人，收入与多的比，待遇与高的比，觉得自己吃了亏；有的同志工作纪律松弛，上班迟到、早退、玩游戏、打牌和随意外出办私事现象仍有存在；有的同志做一天和尚撞一天钟，每天无所事事，一张报纸一杯茶混日子，工作应付了事；有的同志甚至抱着“多做多错、少做少错、不做不错”的思想，对工作能推则推、能躲则躲，以免惹祸上身；有的同志大局观念不强，凡事先考虑本部门、小团体的利益，部门间配合乏力，存在推诿扯皮、办事拖拉、效率低下的现象。（二）工作作风存在形式主义和官僚主义。形式主义主要表现在：作风漂浮，工作不实。有的热衷于搞形式，习惯于做表面文章、喊口号。如有的单位规定制度制定不少，还汇集成册，装匾上墙，但也仅仅落实在纸上、墙上；有的单位领导小组众多，但只发文成立，不办具体事，形同虚设；有的单位开展了一些活动，但只是摆花架子，沽名钓誉，哗众取宠，应付上级，糊弄群众；有的单位喜欢搞各种各样的目标管理考核、“达标”活动，形式上热热闹闹，实则劳民伤财，下级为了应第1页共9页付这些考核，往往做假文章、汇假报，搞得筋疲力尽；有的沉湎于应酬接待，不深入基层、不集中精力干实事；有的机关同志下基层，习惯“坐车”观花，满足于对情况的大致了解、基本掌握，没有去深入纳税户、企业等调查研究、思考问题。上级抓工作满足于开会布置下文件，督促检查指导的不够，热衷于听汇报，听到或看到的只是表面的、虚假的东西，掩盖了问题和矛盾，往往造成错觉甚至决策失误；下级贯彻上级指示，照抄照搬的多，联系实际的少，把工夫花在揣摩上级心思、搞接待、搞汇报、拍马屁拉关系上，长此以往，在领导心目中的印象上去了，但在群众心目中的形象就变差了。官僚主义主要表现在：高高在上，脱离群众，“官本位”意识依然存在。有的同志宗旨观念和公仆意识淡薄，不能和群众打成一片，不关心群众疾苦，领导下基层了解税务干部的思想、生活、学习、工作情况不够；有的领导对群众要求严格，要求群众做到的，自己又不带头做到；机关干部下基层，只愿意到经济条件比较好的地方去，能吃好住好招待好，而不愿意到条件差的、困难多的地方帮助基层开展工作。机关对基层布置工作时，要求上报的材料报表非常多，往往不考虑基层的实际承受能力；报送的时间又太紧，大多数是文到就要上报，没有给基层充分准备时间。有些本不需要基层上报只需机关撰写的材料也要求报送。特别是有的基层科室对口上级机关几个科室，疲于应付。有的税务干部服务意识不强，对纳税人不热情，宣传解释缺乏耐心，不能以平等心态对待纳税人，习惯于管人者自居，工作方法简单、粗暴，要求纳税人报送这个材料那个报表，不顾及纳税人的利益和心情，没有人情味，仍然存在“门难进、脸难看、话难听、事难办、人难找”的衙门作风。（三）生活作风存在享乐主义。有些干部生活作风中存在用公款讲排场、摆阔气。吃饭进高档酒店，喝高档酒、抽高档烟，住宿进豪华宾馆，娱乐进高消费场所。在公务活动中大手大脚，铺张浪费，艰苦奋斗意识不强。有的甚至以权以税谋私，利用职权索拿卡要，廉洁自律意识淡薄；有的在税收执法中接受纳税人吃请，接受礼品，存在“好人主义”思想，碰到亲戚、朋友...
