检测机构真题要求培训试卷 VIP免费

RB/T214：2017检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求培训考核试卷部门：姓名：成绩：一、判断题（每题4分，共40分）1、检验检测机构中所有可能影响检验检测活动的人员，无论是内部还是外部人员，均应行为公正，受到监督，胜任工作，并按照管理体系要求履行职责。（）2、设备出现故障或者异常时，检验检测机构应采取相应措施，如停止使用、隔离或加贴停用标签、标记，直至设备技术工程师维修完好，表明能正常工作为止。（）3、检验检测机构不得使用同时在两个及以上检验检测机构从业的人员。（）4、检验检测标准或者技术规范对环境条件有要求时或环境条件影响检验检测结果时，应监测、控制和记录环境条件。当环境条件不利于检验检测的开展时，应停止检验检测活动。（）5、检验检测机构应对检验检测结果、抽样结果的准确性或有效性有影响或计量溯源性有要求的设备有计划地实施检定或校准，不包括用于测量环境条件等辅助测量设备。（）6、检验检测机构应建立和保持记录管理程序，确保每一项检验检测活动技术记录的信息充分，确保记录的标识、贮存、保护、检索、保留和处置符合要求。（）7、内部审核通常每年一次，由质量负责人策划内审并制定审核方案。若资源允许，内审员应独立于被审核的活动。（）8、检验检测机构应建立和保持管理评审的程序。管理评审通常12个月一次，由最高管理者负责。（）9、检验检测方法包括标准方法、非标准方法（含自制方法）。应优先使用标准方法，并确保使用标准的有效版本。在使用标准方法前，应进行验证。（）10、检验检测机构应建立和保持样品管理程序，以保护样品的完整性并为客户保密。检验检测机构应有样品的标识系统，为确保平行样的一一对应，平行样品标识应与原样品标识相同。（）二、不定项选择题（每题5分，共60分）1、检验检测机构管理体系至少应包括：（）A质量手册和程序文件、作业指导书、各项实验室记录、资质证书及附表、营业执照B管理体系文件、管理体系文件的控制、记录控制、应对风险和机遇的措施、改进、纠正措施C内部审核和管理评审D以上都是2、管理评审输出应包括以下内容：（）A管理体系及其过程的有效性B符合本标准要求的改进C提供所需的资源D变更的需求3、质量手册中提出的公司质量方针是：（）A科学严谨、程序规范、求真务实、潜心钻研B科学规范、及时准确、客观公正、优质服务C数据准确、质量保证、履行承诺、优质高效D态度和蔼、业务精通、纪律严明、接受监督4、检验检测机构应建立和保持监控结果有效性的程序。检验检测机构可采用以下方式（）A运用工作标准与控制图B参加能力验证或机构之间比对C盲样检测、方法比对、人员比对、仪器比对、留样再测D使用标准物质或使用经过检定或校准的具有溯源性的替代仪器对设备的功能进行检查5、检验检测机构应对检验检测原始记录、报告、证书归档留存，保证其具有可追溯性。检验检测原始记录、报告、证书的保存期限通常不少于（）年。A10年B3年C6年D永久6、仪器设备的状态标识可分为（）三种。A合格B准用C停用D暂停使用7、样品的状态标识可分为（）种，分别是（）。A4种B3种C待检、在检、已检、留样D待检、在检、已检8、记录分为质量记录和技术记录两类，下列不属于技术记录的是（）A环境温湿度记录B原始分析记录C检测报告D内审记录9、关于检测机构从业规范中，说法错误的是（）A检测机构对原始记录和报告存档留存，保证其具有可追溯性。B非授权签字人在经过公司内部考核可满足准则规定的能力要求的，也可以签发检测报告。C检测机构对出具的检测数据、结果负责，并承担相应的法律责任D检测机构应当定期审查和完善管理体系，确保其有效运行。10、国家认证认可监督管理委员会和省级质量技术监督部门依据有关法律法规和标准、技术规范的规定，对检验检测机构的（）和（）是否符合法定要求实施的评价许可。A硬件条件管理体系B技术能力管理体系C基本条件技术能力D环境条件技术能力11、RB/T214-2017标准适用于（）A向社会出具具有证明作用的数据、结果的检验检测机构的资质认定能力评价B检验检测机构的自我评价C上述说法都对D上述说法都不对12、实验室管理层应对以下哪些岗位人员...