最新国家开放大学电大《护理管理学(本)》形考任务2试题及答案形考任务2题目1用尽可能少的人力成本,完成尽可能多的工作任务,体现了人力资源配置的()
效率原则题目2护理人员共同协作工作达到1+1>2的效果,体现了人力资源的()
组合性题目3护理人员的数量、质量、整体结构等各方面应满足患者的护理需要,体现了护理人员编配的()
功能需要原则题目4个人制定所从事工作的发展目标、确定实现目标策略的过程称为()
职业规划题目5下列哪项不属于固定薪酬的内容()
职工股票题目6护理人员排班应遵循的首要原则是()
满足病人需要题目7当冲突无关紧要的时候,或当冲突双方情绪极为激动,需要时间慢慢恢复平静时,可采用的策略是()
回避题目8下列属于领导者非权力性影响力的构成因素是()
能力因素题目9关于马斯洛的层次需要论,以下哪项描述不正确()
当高层次需要发展后,低层次需要就不再存在题目10决策过程中最关键的步骤是()
总体权衡,选定方案题目11随着医学模式的转变,护理组织创建以病人为中心的新服务理念,属于下列哪项创新内容()
文化创新题目12费德勒的权变理论中对领导效果最不利的环境条件是()
上下级关系差,工作任务结构不明确,领导者职权弱题目13在管理方格理论中,最理想有效的领导行为类型是()
9型管理题目14控制过程的第二步工作主要有()
对照标准衡量实际工作绩效题目15下列哪一项不是控制的理论基础()
人际关系学说题目16现场控制又称()
过程控制题目17选择控制关键点时需要考虑的因素有()
以上都是题目18控制论的创始人是()
维纳题目19根据1986年卫生部规定,县和县以上医院及300张床位以下的医院护理行政管理体制实行()
总护士长、护士长二级负责制题目20控制可分为事先控制、过程控制和事后控制是根据什么进