某局基层D支部建设情况报告近年来,我局坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻D的二十大精神,认真落实新时代D的建设总要求,牢固树立D的一切工作到支部的鲜明导向,紧扣高质量发展战略目标,以“提升D建引领基层治理效能”为主题,以巩固深化D支部标准化规范化建设为抓手,以“四强六规范”(政治功能强、支部班子强、D员队伍强、发挥作用强,组织设置规范、支委会建设规范、组织生活规范、功能作用规范、D员队伍建设规范、制度保障规范)为目标,实施“强基赋能”工程,全面推进D支部建设提质增效,为推动XX高质量发展提供坚强组织保证
现将D支部建设情况报告如下:一、主要工作情况(一)全面优化基本组织1
规范设置基本组织
截至2022年底,我局D委下设D总支X个、D支部XX个(其中设支委会的支部XX个,不设支委会的支部X个)、D小组XX个,共有D员XXXX名
其中:机关D支部XX个,共有D员XXX名;X区局XD支部共有D员XX名;县局D总支下设XX个D支部,共有D员XXX名
各级D组织设置均符合《D章》《中国共产D支部工作条例(试行)》等规定
动态完善组织架构
根据基本组织规范要求,按照分类设置、分类指导、规范及时的原则,XD支部成立支部委员会;结合干部岗位变动情况,XXD支部调整支部书记XX名,区局D支部增设副书记1名,XXD支部、XXD总支、XXD支部补选委员4名
(二)全面强化基本队伍3
建强支委班子队伍
压实支委班子抓支部建设“第一梯队”主责,构建“年初明责、年中督责、年底评责”闭环工作制,印发年度D建工作要点,修订完善D支部全面从严治D主体责任清单,支委牵头制定年度工作计划,每月至少召开1次支委会研究部署支部组织生活和支部建设工作;结合2轮D内政治生活专项监督和1次“回头看”复查,对各支委班子抓D建工作情况开展阶段性动态监督;开展2022年度基层D组织书记抓D建述职评议考核工作