个人收集了温度哦精品文档供大家学习==============================专业收集精品文档======================================================================================================================================专业收集精品文档=============================管理手册员工手册入职手续1、应聘者通过店面面试,并经确认合格后,可被店面聘为员工
2、入职员工需填写《员工登记表》并准备身份证原件及复印件(个别地区需暂住证);3、组织员工参加培训、确定岗位,以使员工对店面及工作了解
(办理健康证)试用期1、员工被录用后,实行试用期制,试用期时间为1-2个月;2、薪资:试用期基本工资,除享受正常休假外,一般无其它奖励或补助(当月试用不足月者,按天累计到次月)
离职手续1、凡离职者,必须提前30天以上交书面申请;否则扣发工资
(建议每月20—25日发工资)2、员工离职应移交所有属于店铺的财产,(工衣工帽等)经核准离职且办妥移交手续,方可正式离职
3、未办离职手续自行离职者,公司财产若有损失、遗失,其损失全额从薪资中扣还;如薪资不足以抵扣时,要向员工本人或者担保人追讨
4、培训证、健康证、暂住证等证件由员工自行办理
休假、请假、正常休假:每人每月()天,需提前1天当面向负责人申请,原则上不得连休
特殊请假:连续休息2天或2天以上
纪律要求1、个人卫生要求:A指甲修剪整齐、不得留长、不得染色、不得有脏物;B发长:男不许过中耳、遮住衣领;女长发必须盘起并戴发网,勿垂落在脸与肩上
C面部清洁:男士须常修面、剃须;女士须淡妆上岗;严禁使用过浓的香水
D不得佩戴首饰
(一般婚戒除外)2、仪容仪表要求:仪表大方,