共青团云南经济管理职业学院委员会文件云经管团〔2011〕1号关于组织开展2010年度共青团工作考核评优的通知各系团总支：2010年度团内考核将于5月份组织开展，现将有关事宜通知如下：一、年度“红旗团总支”、“红旗团支部”、“优秀团干部”、和“优秀团员”评选依据《共青团云南经济管理职业学院委员会工作考核及奖惩办法（试行）》（云经管团〔2009〕31号）、1《云南经济管理职业学院“红旗团总支”、“红旗团支部”、“优秀团干部”、“优秀团员”评选方案》和《共青团云南经济管理职业学院委员会2010年度工作考核项目及分值》进行申报评审。二、“红旗团总支”按照总支数的20%进行评审表彰。三、“红旗团支部”按支部数的15%进行评审表彰。四、“优秀团员”评选比例为团员总数的3%。五、“优秀团干部”评选按团干部数的10%进行评审表彰。六、“红旗团支部”及优秀个人评选，08、09、10级均可参评，团员、团干总数以2010年12月份团员统计数为准。七、以上集体和个人的参评材料、评选结果(同时兼顾安宁校区)，请与5月4日前上报院团委，团员年度总结由各团总支收齐后自行组织存档备查。八、团总支年度工作交流暨“红旗团总支”评议会参评材料必须制作PPT,于评优会上汇报，汇报时间8—10分钟。九、未尽事宜，另行通知。附件：1.云南经济管理职业学院“红旗团总支”、“红旗团支部”、“优秀团干部”、“优秀团员”评选方案2.云南经济管理职业学院2010年度团总支工作考核项目及分值3.云南经济管理职业学院2010年度团总支工作考核表24.云南经济管理职业学院优秀团员申报表5.云南经济管理职业学院优秀团干部申报表6.云南经济管理职业学院“红旗团支部”申报表7.云南经济管理职业学院优秀团员申报汇总表8.云南经济管理职业学院优秀团干部申报汇总表9.云南经济管理职业学院“红旗团支部”申报汇总表二○一一年三月三十日主题词：共青团2010年度团内考核通知云南经济管理职业学院团委办公室2011年3月30日印发校对：钱俊宇共印12份附件1：云南经济管理职业学院“红旗团总支”、“红旗团支部”、“优秀团干部”、“优秀团员”评选方案制定云南经济管理职业学院“红旗团总支”、“红旗团支部”、“优秀团干部”、“优秀团员”评选方案是进一步加强团的组织建设，严格团的组织纪律，维护团的组织形象，推进团的各项工作的开展，更好地发挥团的组织功能，不断增强团员意识教育，鼓励先进、树立典型，进一步增强团的基层组织的战斗力和示范效应，充分发挥先进团员的带头示范作用的有效举措，依据《云南经济管理职业学院共青团工作考核及奖惩办法（试行）》（云经管团〔2009〕31号）有关条例，结合我院实际，特制定本办法。3一、评选内容红旗团总支、红旗团支部、优秀团干部、优秀团员。二、评选标准（一）红旗团总支1.领导班子健全，工作能力强。领导班子建设好，整体素质高，思想作风过硬，制度健全有效，积极带领团员青年宣传贯彻党的基本路线、方针、政策，能够很好地坚持“三会两制一课”制度，工作有计划、有步骤、有总结，对青年学生有很强的感召力和影响力;2.目标明确，工作得力。能紧紧围绕学院党政中心工作，在教育青年、服务青年、引领青年等各项工作中，结合青年学生的合理需求和时代特点，创造性地开展工作，充分发挥团组织联系团员青年的桥梁纽带作用，成绩突出；3.坚持党建带团建。能够围绕服务大局、服务社会、服务青年的宗旨扎实有效地开展各种主题鲜明的教育活动；并按照党的要求积极开展工作，“推优”工作成绩显著，能按时完成上级团组织交办的任务;4.基层团组织建设完备。认真履行团总支职责，加强团支部建设并指导团支部工作，促进团支部各项工作全面发展；5.活动阵地齐全。能因地制宜，建设具有院系特色的活动阵地，做到活动有阵地，工作有依托，经费有保证，效果要明显；6.符合《云南经济管理职业学院共青团工作考核及奖惩办法（试行）》的有关要求。（二）红旗团支部1.班子健全。支部班子成员思想统一、工作主动、团结向上、整体素质高，在广大团员青年中有较高威信；2.思想政治素质高。团支部能认真贯彻落实上级党组织和团组织的文件精神，加强思想政治学习，切实提高...
