基层组织建设工作思考**年阿热勒托别镇的基层组织建设工作思路是
镇党委将深入贯彻落实州党委XX县区委组织工作会议精神,紧紧围绕建设新农村这一主题,以“三级联创”和“星级化”管理创建为依托,结合实施“六项工程”,积极探索和改进党的基层组织建设的有效途径,努力为新农村建设提供坚强的组织保证
一、实施“基础工程”,加强村党组织和党员干部队伍建设
一是不断巩固党组织设置新模式成果
建立健全亚麻、皮亚孜、孕马养殖协会等经济服务组织
二是建立良好的选人用人机制
采取“三推一评”(群众推荐、组织推荐、自我推荐和群众评议)的办法确定村级后备干部队伍,重点建立回乡大学生后备干部人才库,并进行“双挂”(在村队或镇机关挂职)重点培养
近期将面向全镇回乡的大学生公开选拔3名村委会主任助理
积极推行村党支部书记和村委会主任“一肩挑”
三是着力改善党员队伍结构
继续推行“三培养”、“农牧民入党积极分子培养工程”,培养一批素质优良的入党积极分子队伍
试行发展党员全程实录制
四是健全村干部激励保障和约束机制
继续实行村干部“三保”政策,建立党内关怀基金
结合新农村建设星级化管理,创新村干部星级化管理考核制度
五是推进村级民主政治建设
不断完善和规范“村级重大事务五步决策法”,坚持“一事一议”、村干部管理等制度,真正把群众受益的事情办好
二、实施“素质工程”,大力提高农村党员干部素质
以村队干部队伍、党员队伍、农村优秀人才队伍、爱国宗教人士队伍、“三老”人员队伍等“五支队伍”建设为重点,依托远程教育整合镇党校、科技服务中心等各类教育培训资源,建立镇农村现代综合培训中心,有针对性地联合建立“政策理论课堂、实践技能课堂、现代信息课堂”,分类培育新党员、新农民、新干部,为建设新农村奠定基础
为进一步激发农村干部、党员群众的干事创业热情,在全镇实施“五个六”评选活动,即评选6名工作能力最强的村队干部、6名表现突出的