行政部工作手册部门愿景增进公司与社会对口部门及相关单位的联络、沟通,树立良好的睿力形象;增进各部门与集团公司的沟通,起到合格的纽带作用
全力以赴,为企业提供优质的后勤服务、筹建辅佐和人力资支持,最终成功构建适应现代化企业发展的行政管理、人力资发展和决策信息的参谋与支持平台
组织架构图定岗定员说明◇指挥部设:指挥长一人、副总指挥长二人、行政部指挥长一人
◇行政部设:行政部主任一人(兼)、人事培训经理一人、质检主管一人、综合主管一人、驾驶员一人
集团公司行政部财务部酒店指挥部土建工程部筹建工程部第1页共35页采购部合同预算部部门工作内容部门名称:酒店指挥部行政部直接上级:副指挥长部门工作内容:行政部在指挥部管理运行中起着上情下达,下传上报,服务协调、检查监督各部门相关工作的作用,它是联系衔接各部门的桥梁和纽带,是领导的参谋和助手,其主要工作内容有行政文秘、处理、人事管理、薪酬管理、行政督办、档案管理、证照办理、对外联络等
其具体工作内容有:1、制定年度工作目标和工作计划,经批准后组织实施、监督执行;2、收集法律、法规相关的信息,为公司领导决策提供参考依据;并牵头处理法律事务;3、负责指挥部的行政、人事、劳资等工作,监督相关制度的执行;4、负责抓好维护公司形象的相关工作;5、负责指挥部各种会议的策划、安排落实工作;6、制定和改进指挥部的考核办法,并组织实施;7、负责上传下达、接待、通知、收发、审核信函、督办、催办等工作;8、负责全面质量管理的实施、督促、检查;9、负责指挥部与公司的协调、公司与社会对口部门的联络、沟通;10、负责指挥部所辖主管级以下(含主管)人员的考核、晋升、招聘、培训工作;11、负责指挥部车辆的管理、调派工作;12、负责印章的管理、监印工作;13、负责第2页共35页办公用品的采购、保管、发放工作;14、负责指挥部各类、文件的收集、整理、归档、立卷、合同的归档管理