2022年护理工作计划和目标2022年护理工作打算和目标【一】一、开展优质护理效劳,提高护理效劳1、借鉴内一科、外一科创立优质护理试点病房的阅历,依据科室的详细状况,同时争取护理赐予人力支持,至少增加2-4名护士,力争在年底开展优质护理效劳工作
针对我科病人周转快,每天出、入院病人多等特点,进一步优化流程,修订工作流程,使护理工作标准化、标准化
特殊是加强产后2小时的温馨护理及产后康复护理及母乳喂养学问宣教,使病人感受护士的优质护理
2、加强护士人文学问的学习,仔细组织学习与个人阅读相结合读完邮差佛雷得,要求书写学习体会,参与“5
12“护士节的读书报告会
到达训练的目的
3、合理弹性排班,满意病人的需要
4、每月召开公休会一次,协作客服部发放住院病人调查问卷,了解病人对护理工作的意见及建议,改良护理工作
5、简化护理文书,把时间还给护士,把护士还给病人
二、加强标准化培训及在职训练培训,提高专科学问水平1、做好新转入护士、新安排护士的入科培训,主要培训科室的规章制度、环境介绍、有关的行为标准,使新护士对科室的状况有所了解,尽快适应科室工作
2、制定可行的专科打算,依据产科专业的特别性,同时兼顾爱婴医院的检查、产科急救中心检查、“降消”工作检查、产科质量检查等上级部门的检查
3、标准护理查房,提升专业学问水平及实践力量
4、为护理人员供应学习的时机:(1)鼓舞自学,参与护理大专及本科的自学及函授考试
(2)利用“降消”工程供应的时机,打算选派1-2名护士到上级医院进修学习,把握新学问、新技能,促进专科学问的进展
三、加强护理质量监控,强化质量意识1、仔细组织学习新修订的护理质量标准,到达人人把握标准
2、加强护士慎独精神,保持护理质量及护理安全
3、一级质控组织按标准每月自查两次,发觉问题准时提出,并仔细催促落实整改措施
协作护理部每季度的护理质量考评
4、加强质量意识训练