基层组织建设年经验交流材料县委基层组织建设年活动启动后，我们以“三学三抓三突破”为主题，以创建“五好”活动为载体，以党组织晋位争先为动力，突出重点，突破难点，打造亮点，扎实开展基层组织建设年活动，取得了明显成效。一是加强领导，夯实责任。县委基层组织建设年《意见》下发后，党总支立即成立了局长任组长、总支书记任副组长的住建局基层组织建设年活动领导小组，下属各单位支部都成立了相应的领导和工作机构，明确工作人员和活动目标任务。同时，迅速召开专题会议，向广大干部职工传达了活动精神要求，并印发《实施方案》，明确了目标任务、方法步骤、考核奖惩，细化了活动责任，建立了由党组书记亲自抓，总支书记重点抓，班子成员分工抓，支部书记具体抓，下属单位配合落实的责任机制，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。二是强化学习，提升素质。以提升支部书记队伍素质为重点，扎实开展了“书记讲党课”活动，组织住建系统党总支、支部书记和广大党员干部，召开了书记讲党课活动推进会，组织党员干部全面深入学习中国特色社会主义理论，学习科学发展观以及党的十七届五中、六中全会精神，把干部职工的思想和行动统一到上级组织的决策部署上来，形成了党组书记带头讲、支部书记领着讲、班子成员参与讲的良好氛围，坚定了党员干部信念，凝聚了人心，有效提升了党组织和党员引领发展的能力。以规范组织活动为切入点，不断加强日常学习管理，坚持中心组学习制度、“三会一课”制度，局党组实行周一集体学习制，班子成员轮流负责，每次学习1小时以上；开展“三个一”学习活动（“日学一小时、月读一本书、每季一交流”），强化政治理论和业务知识学习。结合县委开展的“三问三解”走访服务活动，积极向基层群众学习，并与白浪镇白浪村11户困难群众及五家企业，结成帮扶对子，开展共建活动，通过扎实有效的学习，干部职工综合素质得到提升，形成了推动工作、促进发展的强大动力。三是创新载体，整体推进。为了推进后进党组织整改提高、第1页共2页晋档升级，按照“全面覆盖、分步实施、分类指导、务求实效”原则，要求每个支部和党员积极参与基层组织建设年活动，为系统内后进党支部制定了晋位争先方案和晋档目标。结合创先争优和工作特点，紧扣打造廉洁高效的服务型机关，推进住建系统工作更好地服务发展、服务基层、服务群众目标，在全系统开展创建“五好”活动，即局机关工作人员争创“好公务员”；党员干部职工争当“好党员”；行政执法人员争创“好执法员”；专业技术人员争当“好技工”；环卫工作者争当“好环卫工”。为了保证活动高效推进，专门召开会议，印发了实施方案，明确了活动重点及内容要求，建立检查督导、考核联评等落实机制，把创建活动与年终考核相结合，实行年终联评，一年一评比，荣誉栏一年一更换，充分调动干部职工在各自岗位上创先进、争优秀的激情，初步形成了比学赶帮、齐抓共管、人人参与、协同创建的良好氛围，推进本职工作整体提升。20XX年上半年落实城镇基础设施及配套建设资金1.37亿元，长新路二期改造、文化广场、鹿城公园、秀水家居建材市场等工程建成投用；世纪大道、北环大道、城市规划展览馆、垃圾填埋场等工程基本完成；雅居园、粮食批发市场等17栋高层建筑基本完工；保障性住房、鹦鹉沟新型住宅区一期工程、朝阳馨苑、秦东五星级酒店等工程建设步伐加快。城市管理卓有成效，行业管理规范有序，住房和城乡建设各项工作全面和谐发展。下一步，我们将在强组织、激活力、促工作上下功夫，求真务实、开拓创新、奋力拼搏、积极作为，全力推进城乡一体化发展，以优异成绩向党的十八大献礼。第2页共2页
