2022年公司安全生产责任制制度范本VIP专享VIP免费

公司安全生产责任制范本第一章总则第一条为落实集团公司安全生产“五位一体”指导思想,规范安全生产和生产责任制（以下简称“安全生产责任制”）,预防和减少安全生产事故,依据《安全生产法》及配套法规,以及集团公司、XX公司《安全生产管理制度》,制定本通则。第二条本通则适用于XX公司及所属各单位。第三条安全生产责任制制定和落实坚持以下原则:（一）党政同责,全员有责;（二）统一领导,分级负责;（三）直线责任,风险管控;（四）管行业管安全生产,管工作管安全生产。第四条各级主要领导是本单位安全生产工作的第一责任人,对建立健全、落实安全生产责任制负主要领导责任;业务分管领导按照“管工作管安全生产”的原则,对建立健全、落实分管业务范围内的安全生产责任制负直接管理领导责任；分管安全生产工作的领导对建立健全、落实安全生产责任制负综合管理领导责任。第五条各级管理部门应当充分发挥专业管理优势,认真履行直线责任,精准安全生产管理,对建立健全和落实本部门安全生产责任制负管理责任。第六条各单位应当按照属地管理要求，负责制定和落实所属各岗位的安全生产职责。第七条所有员エ应当参与本岗位安全生产职责的制定工作,并认真履行岗位安全生产职责。第二章编制程序和内容要求第八条安全生产责任制应按以下程序编制:（一）成立编制小组,制定安全生产责任制编制方案;（二）各级人事资源部门结合“四定”,明确管理部门及岗位、下属单位及岗位设置情况;（三）安全部门牵头,生产运行、企业管理、人カ资源、物资装备、工会等部门配合,根据部门、基层单位和岗位的职责分エ,统一编制安全生产职责；（四）各级部门、基层单位参与本部门、本单位及所属各岗位的安全生产职责编制工作；（五）所有员エ参加本岗位安全生产责任制的编制工作;（六）各级部门、基层单位和岗位的安全生产职责经直线领导审核后,逐级上报到编制小组；（七）编制小组组织相关部门对安全生产职责进行审核;（A）通过审核的安全生产职责由主要负责人批准,以正式文件发布。第九条安全生产职责应当依据岗位职责,充分考虑岗位和业务活动中存在的风险,结合业务工作全过程中的具体任务,明确应承担的责任,至少应包括:（一）法律法规规定的职责；（二）上级管理要求;（三）风险管控的职责;（四）遵守相关制度和规程的职责。第十条各级领导和管理人员应当按照“党政同责、一岗双责”的原则,建立安全生产责任制。其安全生产职责至少包括以下方面:（一）贯彻落实国家有关安全生产法律法规和上级部门有关安全生产工作的要求;（二）落实本岗位业务范围内的安全生产责任;（三）合理配置资源,落实安全生产措施;（四）整改事故隐患,及时报告各类事故;（五）对直接下级履行安全生产责任进行培训、检查和考核。第十一条操作、服务岗位可将安全生产职责融入岗位职责,明晰其岗位操作和“属地区域”的安全生产职责。其安全生产职责应当至少包括以下内容:（-）认真学习和严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理；（二）掌握本职工作所需的安全生产知识,熟练本岗位操作技能,具备事故预防和应急处理能力；（三）掌握了解作业现场、工作岗位存在的危害因素、防范措施和事故应急措施；（四）按规定进行交接班检查和巡回检查,发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；（五）正确佩戴和使用劳动防护用品。第十二条安全生产责任制应当做到上下配套、层层分解、逐级衔接,形成完整的安全生产责任体系。第十三条安全生产责任制应根据岗位职责,明确写明负责、组织、协调、参与以及监督检查等安全生产职责的具体内容和要求;安全生产责任制内容应当简洁明了,可操作性强。第十四条安全生产责任制每3年评审一次;当组织机构、业务领域、生产规模等发生变化,或发生生产安全事故和环境事件时,应及时组织安全生产责任制评审及完善。第三章安全生产责任制落实第十五条各级领导、管理部门和岗位员エ均应当有效落实本职岗位安全生产责任。第十六条各级组织应当对岗位安全生产责任制进行培训,强化各级岗位人员安全生产履职意识,使岗位人员能够清楚理解并熟练掌握其安全生产职责。第十七条各级...