单位庆祝中国共产D成立102周年系列活动方案为隆重纪念中国共产D成立102周年，回顾D的光辉历程，讴歌D的丰功伟绩，进一步激发基层D组织活力，增强全体D员的光荣感、责任感和使命感，引导广大D员继承和发扬D的光荣传统，带动全体员工积极投身到推进中国式现代化的实践中去，掀起学习贯彻新时代中国特色社会主义思想ZT教育热潮，现制定方案如下：一、掀起学习研讨热潮为深入推进ZT教育关于“学思想”的部署安排，根据总体规划和当前的学习进度，重点开展两项活动：1.专题DK大家讲活动以推进中国式现代化XX实践（XX为本单位简称）为主题，以各单位D委班子成员和D支部书记为主体，D组织书记“七一”期间面向本级组织全体D员讲专题DK，班子成员要在分管单位或组织关系所在D支部讲一次专题DK；鼓励D员骨干和广大D员走上讲台讲DK，DK内容聚焦高质量发展过程中涌现的典型经验和人物事迹。七月底前，各单位要精选五篇以上精品主题DK上报，统一评选。2.主题论坛大家谈活动从6月中旬开展，每周五下午各单位分别组织全体D员共同参与的主题论坛活动，围绕贯穿在新时代中国特色社会主义思想中的立场观点方法，在贯彻落实上结合发展任务谈思路、谈措施、谈建议。各单位D组织要注意整理论坛成果，列成台账、建立清单，能够马上落实的明确时间表，不能马上落实的要做好解释说明工作。主题论坛原则上在7月中旬结束，期间开展不少于4场次；要充分总结主题论坛的开展情况，固化好的做好、完善相关机制，有条件的单位把这种形式保留下去。二、掀起D性锻炼热潮为深入推进ZT教育关于“强D性”的部署安排，结合大兴调查研究的情况，以增强D员领导干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力为目的，重点开展两项活动：3.对标先进找差距活动各单位要充分结合“七一”期间开展的“两优一先”评选表彰，从7月份开始，利用一个月左右的时间，组织本单位全体D员向先进典型对标学习。对标对象既可以是本级D组织“两优一先”获奖单位及个人，也可以是全国范围内的行业楷模和上级D组织评选的先进典型，确保每个D支部都有1个对标学习的先进基层D组织、包括D员领导干部在内的每名D员都有1个对标学习的先进个人。D支部列出清单，D员列出承诺书，明确对标事项、完成时间、完成标准，将其作为锤炼D性、提升能力的重要方式。4.谈心谈话促和谐活动在六月底前，D委书记与其他班子成员之间、班子成员与分管部门及分管单位主要负责人之间广泛开展以座谈会和一对一谈话相结合的谈心谈话活动，重点围绕2023年高质量发展过程中的实际问题、踔厉奋发的劲头儿不够充分的问题、各单位干部员工队伍中存在的现实问题进行谈话引导各级D员领导干部把思想和力量统一到D的XX大部署的各方面任务上来。D支部书记与D支部委员之间、D支部委员与全体D员之间要开展一对一的谈心谈话，真正摸清D员在履职尽责过程中真正的想法，对工作积极性不高的D员要耐心地做好思想工作，对D员在工作和生活上遇到的困难要主动帮助解决。三、掀起创新实践热潮为深入推进ZT教育关于“重实践”的部署安排，结合当前的高质量发展具体任务，以D的创新理论推动发展、指导工作为核心，重点开展两项活动：5.大干五十天主题活动针对当前XXXX攻坚任务，从六月中旬至七月底，利用五十天的时间集中开展“大干五十天、勇争排头兵”主题实践活动，围绕该任务XXXX、XXXX、XXXX、XXXX等四个方面具体工作，成立16个D员突击队，建立若干个D员责任区，以冲刺的状态最大化发挥基层D组织的战斗堡垒作用和D员的先锋模范作用，势必确保七月底之间主体完工，为圆满实现2023年发展目标和利润指标奠定坚实的基础。D委组织部要牵头主题实践活动中各级D组织的具体工作，使其与ZT教育的各项部署结合起来，以主题实践活动成效体现ZT教育成效；工会要结合XXXX攻坚任务的具体特点，相应设计劳动竞赛，激发起群众性的工作热潮；生产经营、安全环保等部门不仅要管业务，也要管D建，确保两手抓、两手都要硬。6.D员解发展难题活动结合生产经营中心工作开展和D员岗位履职，以D支部为单位，对工作中出现的各类管理难题、技术难点，以D支部为单位进行立项，运用新时代中国特色社会主义思想中的思想方法和工作...
