公司突发事件应急救援演练实施方案、培训、演练记录VIP专享VIP免费

XX公司群体性突发社会安全事件专项预案应急救援演练实施方案为检验XX公司应急救援预案的科学性、可行性及可操作性，提高我XX公司对事故应急救援的能力,有效处置突发事件,建立科学、有效、的应急救援体系，检验各应急救援部门的应急处置能力，做好本XX公司的事故应急救援演练工作，特制定本群体性突发社会安全事件专项预案的演练实施方案。一、演练的指导思想和目的贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故应急预案管理办法》（安监总局令第88号令）和XX公司应急预案，为建立分健全我XX公司突发事故应急管理体系，形成统一领导、反应及时、科学决策、处置有力的应急系统，全面提升XX公司应对突发事件和对抗风险能力。通过对设定突发事故的应急救援演练，检验我XX公司应急救援预案的可行性和可操作性，提髙XX公司应急救援队伍的抢险救灾实战能力提高全员安全意识的同时，通过演练使XX公司人员掌握应急救援运行程序和方法，提髙应急救援小组协调作战的能力。二、演练时间及地点安排时间：2015年9月12日上午9:30分开始,预计中午11:30分结束。演练地点：XX公司办公区域。三、参加演习的部门及主要人员：1．XX公司领导2．XX公司机构成员及相关参加演练人员。四、组织领导：1．现场应急领导小组组长：2．现场应急领导小组副组长：3．现场应急领导小组成员：五、演练前准备工作：1．根据XX公司生产安全事故应急预案，准备相应的抢险物资：灭火器，医药箱一只及急救药品，警戒隔离带、袖套（治安、救护、指挥）。并对器材的完好及安全情况进行检查。所有参加人员必须按规定穿戴个人劳动保护用品，如工作服、安全帽、手套等。2．确定由XXX作为现场应急领导小组组长；并分配现场应急领导小组成员任务分工。3.由XX公司综合办公室为主组成资料组拍摄图片、进行摄像，做好资料搜集和整理。4.演练前召开2次各组负责人碰头会，明确各自工作职责内容，参演人员注意事项，演练程序及具体内容。六、现场模拟演练简介：1、数名不明身份人员不履行登记手续异常聚集，强闯大门向XX公司院内冲击闹事，值班门卫上前阻档、关闭大门，用电话通知值班领导，值班领导赶到大门值班室立即将情况向总指挥汇报。2、总指挥XXX组织XX公司全体干部职工成立临时应急指挥部，当即宣布启动《突发性群体事件应急预案》3、按《应急预案》要求，总指挥立即安排协调劝解小组成员迅速赶到现场，进行协调劝解，应急行动小组成员在院内和各楼层楼梯口警戒，防止不明身份者闯入，工作人员留在工作岗位。4、协调劝解小组成员对闹事者进行耐心劝解，但事态无法平息;总指挥指示报警，拨打1105、公安机关接到报警后，立即安排警力赶往现场，听取总指挥简要介绍情况后，将闹事者强行带离现场。6、总指挥宣布:警报解除，各组成员返回。7、演习结束。XX公司2015年9月10日职工安全生产教育培训记录表单位名称XX公司教育日期2015.9.10教育部门安全环保部教育者钟洪强受教育者XX公司全体员工培训学时2学时教育内容：《群体性突发社会安全事件专项预案》1、现场处置程序2、现场处置措施3、注意事项记录人：受教育人签名教案第五章群体性突发社会安全事件专项预案［从预案复制于此］安全教育培训效果评估表部门/单位XX公司培训时间2015年9月10日地点XX公司会议室培训方式讲课培训课时2学时授课老师钟洪强培训内容群体性突发社会安全事件专项预案1、是否有对学员进行书面考核□是■否2、学员培训中的有无迟到、早退现象□有■无3、培训中学员的态度□非常满意、卄宀.■满意□一般□差4、培训中学员的互动情况□非常满意、卄宀.■满意□一般□差5、学员对培训项目的反映情况■非常满意、卄宀.□满意□一般□差6、学员是否学习到培训中所学的技能■是□否□其它7、学员工作技能是否有所提高■是□否□其它8、学员技能提高与培训是否有关■是□否□其它9、学员工作是否有创新□是■否□其它10、结合培训目标是否达到培训期望得到的效果■是□否□其它评估人综合评价培训效果良好，参加培训人员均学习认真，积极性高，通过培训，较好的掌握了群体性突发社会安全事件发生时如何启动现...