管理局惩防体系建设工作汇报近年来,我局的惩防体系建设工作,紧跟省、市工作部署,结合实际,以促进履行“管理、保障、服务”职能为重点,加强廉政教育,注重惩防体系建设,实施有效监督,不断提高惩防腐败能力,惩防体系建设工作取得了一定成效
现将近年来,开展惩防体系工作情况总结报告如下:一、健全机制,推进惩防体系建设工作的落实局党组始终把党风廉政建设摆在突出位置,狠抓惩治和预防腐败体系建设工作落实
成立了以局党组书记任组长的局惩防体系建设领导小组,设立了办公室,具体抓协调,抓落实
局属单位也成立了相应的领导小组,从组织上保证党风廉政建设和惩防体系建设工作的落实
为确保党风廉政建设和惩防体系建设各项任务落到实处,认真落实“一岗双责”制度,局党组主要领导与各科室、局属单位主要负责人签订《党风廉政建设暨推进惩防体系建设责任书》
认真落实“一岗双责”制度,对党风廉政建设和惩防体系建设工作任务进行分解、细化,逐项落实到有关责任领导、责任部门和责任人
形成了责任明确、目标具体,一级抓一级、层层抓落实的工作格局
二、创新形式,增强反腐倡廉教育的针对性和实效性近几年来,我们将反腐倡廉教育,警示教育和党纪条规教育有机结合起来,围绕主题活动,开展“以案为鉴、以案促廉”警示教育活动
一是以党性党风党纪教育为重点,加强廉洁从政教育
不断增强党员干部的宗旨意识、责任意识和党纪意识,增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性
二是结合实际,学先烈、查“病症”、治“病根”、树正气、振精神
将正作风与学先烈结合起来
组织参观学习,进行红色传统教育
三是提升素质,增强干部的凝聚力和战斗力
结合各项主题教育活动,激发了全局党员干职工遵纪守法、自觉接受监督的意识,激发了干职工勤政廉政做好后勤工作的事业心
增强了服务人民、奉献社会、扎实工作、认真敬业、以优异的工作业绩,不断推动机关后勤工作迈上新台阶的责任感
三、完善制度,促进党