财务岗位设置与岗位职责1
会计核算部经理1
1岗位职责1
1领导会计核算部的工作;1
2制定会计核算部的工作计划并组织实施;1
3对所有凭证编制的准确性、合规性、及时性负责;有权对输入凭证进行规范;1
4对所有账户(账簿)的正确性负责,对不能联网核对的总账、明细账进行定期核对;有权检查有关明细账的数据来源;1
5组织定期编制会计报表和内部会计报告,协调各环节与会计报表的核对;1
6对会计凭证的装订及会计凭证、会计报表的归档工作负责;有权对凭证和报表进行检查;1
7对收集、整理、汇总会计资料负责;有责任定期或不定期地为领导及有关部门提供会计信息资料;1
8对应交税金,申报税务报表的正确性负责,合理筹划税收;1
9对财务风险进行预测和预报;1
10组织合并公司报表;1
11组织进行财务分析;1
12负责会计政策的起草、会计制度的制定工作;1
13负责分管人员的管理、监督和考核;1
14负责会计信息化建设,促进财务和业务的一体化;1
15配合好会计管理部的工作,搞好预算考核台账的设置、预算报表的编制、预算数据的提供;1
16制定本部门所有岗位的考核方案,并负责考核;1
17协作财务总监和财务经理处理与税务部门的关系
2工作内容1
1制定会计核算部的工作计划,细化到每个人每个月,并制定考核办法每周进行考核;11
2组织会计凭证的编制、审核;1
3定期编制资产负债表、利润表,年末编制现金流量表,并对报表进行合并;1
4对会计凭证、会计报表定期归档;1
5经授权和批准定期或不定期地为领导及有关部门提供会计信息资料
6审核所有凭证、票据;1
7组织进行财务分析,编制每个会计核算岗位的分析报告模板,每月组织对所管的会计活动进行分析;1
8根据会计工作的需要和上级领导的安排起草会计政策