2022年度感控疾控工作总结德能勤绩廉个人总结回顾一年的工作，在院党政班子的正确领导及科室主任指导下和关心下，结合岗位实际情况，认真履行职责，扎实勤奋工作，遵守各项规章制度和党风廉政建设的各项规定，较好的完成了领导和上级交给的各项任务，现就德、能、勤、绩、廉几个方面进行总结。一、加强学习实践，提高道德素养。做为一名共产党员，注重加强主观世界的改造，自觉做到勤学多思，不断提高政治觉悟，切实加强党性修养，积极参与群众路线教育实践活动及“两学一做”系列学习、活动，积极主动参加党委组织的《讲规矩、有纪律》、《中国共产党问责条例》、《讲奉献有作为》等专题教育；坚决执行医疗卫生行业“九不准”要求，从严要求自己，坚持做到“学习上有新进步，做人上有新境界，做事上有新成效”，始终保持良好的道德风尚。能做到摆正自己同组织、同事的关系，严以律己，宽以待人，团结协作；能够积极配合工作安排，全心全意为临床一线服务，为患者服务，把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和促进医院改革、开创工作新局面、落实管理要求紧密地结合起来。二、改进工作方法，强化工作能力。在政治素养上，能自觉坚持加强对马克思主义理论的学习，坚定不移地用马克思主义理论武装头脑；在专业知识上，努力学习、积极求新，参加上级卫生行政部门组织的各类院感防控、疾病控制培训班及院级相关培训；在具体工作中，向领导和同事们学习，丰富相关专业知识，提升管理水平，做到了思想与党政保持一致，行动上履行职责，讲到做到，工作上及时掌握临床科室新情况，努力消除管理盲点，善于发现问题，积极解决问题；在提升执行力、综合分析能力、协调办事能力等方面，牢记服务临床、患者的责任和义务，不断地积累工作经验与反思工作教训，并坚持以实践的方式提升自我，经过长时间的锻炼都有了很大的提高，能够较好的处理日常工作中出现的诸多问题，保证了本岗位各项工作的正常运行。院感管理方面，通过加强院感知识及管理知识的学习，在院感科主任及主管领导的支持与指导下，落实与执行了院感管理制度及相关法律法规，上级卫生行政部门的督查及采样均符合相关法规要求。门诊管理工作方面，在门诊装修、创业系统上线及两套系统并行期间，积极协调科室间事务，提前介入问题可能产生环节，积极、有效处理门诊突发情况，保障了门诊业务有序开展。注重与门诊各科室人员交流沟通，及时传达医院管理要求、改革新进展，并根据实际情况协调解决具体问题，推进XXXX门诊业务对接、开展等工作。在创文创卫工作方面，能够按本部精神，从医院整体管理出发，从自我做起，从点滴细节做起，严格落实相关要求，坚决消灭文明、卫生“死角”，认真做好创文创卫值班、巡查及整改工作。三、树立责任意识，信守勤勉自律。勤勉敬业是对一名党员的起码要求，反映一个人的工作态度和事业心，不仅是对工作的保障，更是对医护人员、患者的责任和表率。在院感管理、疾病控制及门诊管理工作上，施行日督查制度，并针对重点科室、环节重点督查，以把握具体工作动态，并通过有效协调、沟通，及时解决问题，以建立与各科室间信任。在日常工作中，我能够以正确的态度对待各项工作任务，始终保持良好的精神状态，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责；认真遵守各项规章制度没有无故迟到、早退的现象，认真履职、坚守工作岗位，努力提高工作效率和工作质量。我始终认为，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。四、遵规守法，提高工作成效。按照XXXX管理制度、《医院感染管理委员会工作手册》及感控科具体工作要求，逐步施行管理制度上的对接，将本部具体各项工作流程在XXXX实施；并通过多次业务行政大查房，依据PDCA管理要求，逐步落实工作管理要求。1.感控管理。进一步加强了临床科室医院感染管理质量控制小组的管理，每个临床科室增加了一名质控医师。优化XXXX感控科科内人员分工，明确了岗位职责及工作任务。积极做好各类监测中异常值的处置。完善了院感控制设施，加强重点部门的管理，强化环节质量管理，积极参加...
