教诲处范文之高中老师职业道德考核方法为进一步加强中小学校师德师风建立,依照《中华人民共和国老师法》、《中小学老师职业道德标准》和《中小学老师违背职业道德行为处理方法》,结合《平顶山市中小学老师职业道德考核方法》,特制定本考核方法
一、考核工作的原则1
师德考核必须公正、公平、公开
坚持师德考核与业务考核并重,实行平时考核与学年考核结合
师德考核不合格且情节严峻者,按照教育部公布的《中小学老师违背职业道德行为处理方法》严肃处理
二、考核对象全校老师
三、考核内容师德考核重点内容为:“爱国守法”、“爱岗敬业”、“关爱学生”、“教书育人”、“为人师表”、“终身学习”6个方面
(一)爱国守法1、热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党领导,拥护社会主义道路和制度
2、全面贯彻国家教育方针,自觉恪守《老师法》等教育法律法规,依法履行老师职责权利,恪守学校的各项规章制度
3、学法知法守法,自觉用法律标准本人的行为,在招生、考试、考核评价、职务评审、教研科研中不故弄玄虚、营私作弊
4、践行“富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善”的社会主义核心价值观,坚持正确的言论导向,传递社会正能量,无散布、传播违犯党和国家方针政策的言论
(二)爱岗敬业1、忠诚于人民教育事业,有强烈的事业心和责任感,服从工作安排,努力工作,教书育人,认真履行岗位职责
2、认真备课上课,精心修改作业,耐心辅导学生,积极开展教育教学改革与创新,积极承担班主任等教育教学工作任务
在教育教学工作中无敷衍塞责现象,不在工作时间从事与教育教学无关的活动
3、在教育教学活动中遇到地震、火灾等灾祸和突发事件时,发扬献身精神,勇于保护学生人身平安和国家公共财产平安
4、严禁在职老师在校内外从事有偿家教;严禁老师之间通过介绍、暗示、诱导等方式,为对方提供有偿家教生源;严禁为退休老师、民办教育培训机构介绍