http://jiangtao2003
com“不做跟随着,只做领先者”经理人的职业生涯规划jiangtao2003@263
net“赢”在中国亡口月贝凡赢思考成功的因素
平台载体定位行动责任知识与技术心态与态度认同企业价值观123业务人员改造的三个层面学习实习培训带岗等方法灌输和传授认同感建立在既得利益基础上,企业要采取多元利益手段平衡满足员工利益需求最最麻烦工作心态和态度非常重要营销行业形式大于内容态度重于实质卖什么不重要重要的是怎么卖,以什么样的心态和态度在卖东西外在的态度由内在的心态决定思维行为习惯心态态度命运改变人的思维习惯非常难最难的两件事一是把你的钱装到我的口袋里来二是把我的思想装到你的脑袋里去以我为中心的人本位思想几乎人人都有,每个人都习惯按照自己的眼光来评判事务,以自己的喜好来决定自己的外在态度,并且,个人的思维习惯存在着很强的排他性
遇到问题时的行动力强有主动服务意识重视客户的观念很强烈得当的言行举止内在心态外在态度良好的外表业务人员应具备的内在心态和外在态度酒店大堂的服务人员符合最佳业务人员的五点要求业务员完成销量目标就是市场做得好么
销量达成20%或200%并不重要,要紧的是你自己知道为什么,知道如何弥补
观点提高销量的关键指标一铺货率和生动化作用:刺激冲动性消费、方便购买、增加销量在公众面前保持产品形象、起到广告作用让人感受到产品品质和品牌形象意义:1、你能把竞品挤出货架,就能把他挤出市场;2、在自选式购物场所,销量和排面几乎成正比;3、没有看到产品消费者就不会选你;不摆上货架的产品卖不出去;4、公司和店主都失去利润和销量,失去的销售机会永远不会再来;5、生动化是业务人员的天职,是最后的也是最重要的提升销量和树立品牌形象的手段6、陈列生动化和铺货都做得好说明业务人员已经尽责;反之,销量再大,生动化和铺货做的不好也