公立医院改革绩效评价方法武汉大学公共卫生学院宇传华内容摘要研究背景一研究方法二研究结果三讨论建议四我国新医改于2009年初起开始实施
推进公立医院改革”是新医改方案确定的五项重点改革内容之一
一、研究背景作为我国医疗服务体系的主体,公立医院改革好坏直接关系到医改成败
科学合理的评价公立医院绩效可为医改指引方向
1数据来源与描述2评价指标体系建立指标权重确定3综合评价方法研究方法二数据来自:湖北省医疗服务信息质量控制中心时间:2004~2010年1数据来源与描述湖北省医疗服务信息公示制度各地市、州卫生局省卫生厅院务公开医疗服务信息工作软件网上指导现场培训部省属医院各地市、州基层医院表12010年各市州医院上报情况机构类别医院级别地区上报医院数综合医院中医医院专科医院妇幼保健院三级二级部省属149131131武汉39341311524黄石13111149十堰261655521宜昌262141719襄阳3721844433鄂州641142荆门1292139孝感2612617323荆州1811511315黄冈321976230咸宁211155219随州961236恩施191243118仙桃31113潜江2211天门53115林区2112全省合计3102035413407024065%17%4%13%23%77%综合医院147
206091
17中医医院126
703914
85专科医院380
5113131
53妇幼保健院128
362713
75人均费用(元)出院患者门诊患者表22010年湖北省门诊、出院患者人均费用原始指标一级指标(9个)医院管理、医院基本情况、医疗服务数量、医疗服务质量、护理质控指标、检验质控指标、医疗服务、医疗安全和经济效益二级指标(117个)2评价指标体系建立指标权重确定指标筛选方法专家意见、文献查阅指标筛选原则科学性、导向性、可比性、操作性、代表性医疗