机关各部室部门管理职责通用内容1、部门管理1
1参与编制公司总体战略规划,编制本部门职能规划;1
2编制本部门职责并定期进行评估调整;1
3确定本部门岗位职责、任职资格要求等,并组织编写本部门岗位说明书;1
4制定并落实本部门年度工作目标和计划,分解本部门目标和计划至相应岗位,督促部门计划的落实与执行;1
5编制并督促执行落实本部门管理的制度和流程,参与评审公司各项制度的执行情况,提出制度执行的改进建议;1
6配合公司贯标管理相关工作;1
7负责本部门风险管理相关工作;1
8负责归口管理事项的采购合同及收费合同的起草、评审、谈判、签订及监督执行;1
9负责本部门内部培训管理和职业发展,负责本部门员工考勤、作息、休假等管理,配合完成本部门人员的绩效考核;1
10负责撰写本部门周、月、半年度、年度工作总结与工作信息
一、安全管理部部门职责2
安全、职业健康、环境与文明施工管理2
1贯彻执行国家及上级颁发的有关职业健康安全环境保护的法律、法规等规章制度;《大连建筑企业工程有限公司管理制度》20XX年度修订2
2负责公司职业健康、安全、环保规划和年度职业健康安全环保的方针、目标的制定、分解、实施和考核,编制安全生产责任目标书;2
3负责组织安全管理组织机构的设计,负责编制安全管理制度、安全标准化要求、安全技术操作规程,并监督检查其执行情况;第1页共14页2
4确定并发布职业健康安全环境因素、重大危险源,并制定相应处置措施;2
5组织公司安全生产事故的应急预案的编制及演练;2
6负责组织公司职业健康安全环保安全教育、培训工作;2
7组织召开公司各类安全生产会议;2
8负责公司职业健康安全环保的监督检查,对查出的事故隐患下达整改通知单,并监督落实整改情况;2
9负责职业健康安全环保事故的调查、处理、统计、报告工作;2
10公司交通安全的管理工作;2
11发放和合理使用劳动防护用品和防暑