教导处范文小学教师教学基本功教学技能培训计划 VIP免费

教诲处范文之小学老师教学根本功教学技能培训计划为了认真落实《红寺堡区中小学老师教学根本功教学技能培训工作施行方案》及《红寺堡小学老师教学根本功教学技能培训工作施行方案》精神，全面提升我校老师整体教学根本功和教学技能，从而全面提高我校教育教学质量。按照培训方案进度要求，结合我校实际，特制定本年度老师根本功教学技能培训工作计划。一、根本情况我校现有老师100人，其中1-5年教龄老师6人，6—10年教龄老师34人，十年以上教龄老师63人。6年以上教龄老师是学校教育教学的主力军。二、培训目的按照老师根本功教学技能培训方案阶段性培训目的，通过施行校本培训，使1-5年教龄的老师30%可以写一笔间架构造合理，字体端正大方，用笔流畅自然的毛笔字、粉笔字、钢笔字；可以纯熟运用简笔画辅助教学，绘画用笔流畅，外型美观大方；可以制造精巧的PPT课件，并纯熟运用于教学，可以制造简单的flash课件，微型课做到一般话标准，教学语言生动，课堂讲解明晰，教学设计合理。在上好汇报课的根底上，以“课堂教学质量工程”标准为依照完成达标课验收。6-10年教龄老师30%能有效组织课堂教学，课堂语言精确标准，生动流畅，能激发学生学习兴趣；启发教学设计巧妙，板书设计明晰，主次清楚；能采纳新教法，拓展学生的知识面，培养学生创新精神和实践才能；能纯熟运用多媒体教学设备高质量地承担本学科公开课。10年以上教龄老师50%能适度把握前沿教科研动态，能精确理解并运用新课程标准，能整合使用教材，研究学生，并进展心理辅导；能命制科学有效的学科试题以调查和评价学生；30%能承担课题研究，能指导引领其他老师处理课堂教学中存在的实际咨询题；30%可以娴熟驾驭课堂，纯熟应用多媒体教学设备高标准上好示范课或优质课。三、培训方法按年龄构造采取分层培训的方式，培训方式上采取集中培训和自学相结合的方式。学校每学期依照不同的培训内容，至少安排5次以上集体校本集中培训，其余时间由学校安排详细的学习内容，由老师本人安排学习进度，按期完成学习任务。四、培训内容1、课程标准、教材教法达标培训。2、接着开展好老师读书活动，每学期精选一本图书供老师自学，每学期开展一次读书交流活动。3、课件制造和微型课堂教学技能培训。4、教学评价技能和教科研才能培训。5、试卷命题制造技能培训。五、详细要求1、各年龄段老师必须按照学校安排，完成相应的学习任务，学校将对培训内容按照培训目的要求采取查阅材料，闭卷考试等方式统一组织考核，考核结果列入期末综合考核工程。2、信息技术组要为培训工作提供及时到位的设备和技术支持，同时将培训结果及时录像并上传学校网站。3、教务处相关人员要全力安排好每一次集体培训的时间和内容地点，同时要全程监视指导培训工作，保证培训工作的扎实有效开展。同时要整理好各种培训过程性材料，以供对整个培训周期的培训效果进展检测评估。