国土资源局创建文明单位典型材料近年来，我局立足实际，以人为本，注重实效，强化措施，把精神文明建设工作与国土资源管理工作有机结合，有力地推动了全县国土资源管理事业的长足发展，为全县经济快速发展提供了有效服务，在当地群众中树立了良好的口碑。局机关连续5年被县委、县政府评为“党的建设、精神文明建设、党风廉政建设”先进单位，1997年被县委、县政府命名为县级文明单位，2002年被市委、市政府命名为市级文明单位，2004年被省委、省政府命名为省级文明单位。一、加强领导班子建设，促进精神文明建设领导班子建设是整个干部队伍建设的重点。我们要坚决贯彻落实党的基本路线，模范执行党和国家关于国土资源工作的大政方针，正确处理全局和局部的关系。为了加强对精神文明建设工作的组织领导，局里成立了以党总支书记为组长，班子成员和各股长为成员的精神文明建设工作领导小组，研究、安排部署不同时期、不同阶段的精神文明建设工作。把精神文明建设工作与国土管理工作同安排，同部署，同落实，同检查，同奖罚，做到了年初有安排，半年有检查，年终有总结，考核检查。二、不断加强学习教育，提高干部队伍素质我们坚持把学习教育，提高认识，加强思想政治工作作为精神文明建设工作的重要内容。我们制订了局中心组学习制度，坚持每月一次集中学习，每季度一次专题辅导，修订和完善了职工学习制度，采取集体学习与自学相结合的办法，把每周的二、四作为集体学习日。在学习中，我们能够坚持把理论学习与解放思想、转变观念结合起来，与转变作风、解决实际问题结合起来，达到提高理论水平，推动各项工作顺利进行的目的。组织干部职工开展讨论会、座谈会、交流会，每年撰写心得体会文章2篇以上和理论调研文章1篇以上，记政治学习笔记2万字以上，业务学习笔记3万字以上，每月向市局办公室和局办公室报送信息2条以上，并组织开展了“两整治一改革”、创先争优活动，使全体干部职工的理论水平和理论素养明显提第1页共4页高，思想观念得到了转变，增强了解决问题的能力。三、落实党建工作任务，加强党风廉政建设我们全面落实各项党建工作任务，组织广大党员干部认真落实中央《关于加强和改进思想政治工作若干意见》，全面系统地开展了政治理论教育和形势教育。并注重党员队伍建设，加强对入党积极分子的培养，2004年以来，共培养入党积极分子27名，纳新党员19名，为党组织补充了新鲜血液，增强了党支部的生机和活力。强化阵地建设，提升工作实效。采取“建文化阵地、定规章制度、办宣传专栏”等措施，确保“制度保廉、媒体传廉”落到实处。积极开展国土廉政文化建设进基层国土所等活动，着力抓好国土廉政文化“上墙”、“上桌”、“上网”工作。建好5个基层国土所和局机关大院国土廉政文化长廊。“上墙”即充分利用各基层国土所、局机关橱窗和宣传牌，悬挂廉政建设各项工作制度、职责、工作流程图及警示语；“上桌”即单位每个职工都更换了新的桌签，桌签上都标明工作流程和廉政风险点；“上网”即在局网站开辟“两整治一改革”专栏，公布活动内容，充分发挥其应有的宣传育人作用。四、加大基础设施建设，创建优美工作环境我们坚持以人为本的思想，改善职工的工作、生活、学习条件。2006年投资200多万元新建了测绘局办公楼，解决了测绘管理和柔远国土资源所办公条件紧张的状况，新建了职工文化活动室6间。同时，我们还投资10万元，硬化了院子，兴建了花园，栽植了花卉、草坪、树木，发动职工养花，在办公室、楼梯摆放了盆景花卉，美化了环境。为了丰富职工文化生活，建立了职工活动室、阅览室和党员活动室，购置了vcd、音响设备，配备了乒乓球、羽毛球、象棋、围棋以及图书资料500多册。利用节假日和业余时间，单位统一组织一些文化体育等娱乐活动，特别是在每年的“三八”、“五一”、“五四”、“七一”、“十一”等节庆活动中，都要开展一些娱教于乐、昂扬向上的活动，增强了职工的进取精神和凝聚力。20XX年市国土局组织举办了“清风杯”廉政知识竞赛，并获得了第一名。第2页共4页五、不断提高工作水平，基础工作成绩突出我们坚持以精神文明建设工作为先导，与实际工作紧密结合...
