2022保洁服务合同保洁服务合同随着人们法律观念的日益增加，我们用到合同的地方越来越多，签订合同是削减和防止发生争议的重要措施。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是我细心整理的保洁服务合同，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。保洁服务合同1为确保学校的教化质量，规范学校的管理，保障受聘者的合法权第1页共115页益，根据自愿、同等、协商一样的原则，就甲方聘用乙方的有关事宜特订立如下协议:一、用工期限:20xx年1月1日~20xx年上期(试用期为一个月，试用不合格学校不再聘用)。二、工作内容:1、甲方聘请乙方从事城南完小清洁卫生工作，依据岗位职责，乙方必需按要求完成甲方交给的任务及相关工作。2、用工期内，甲方依据工作需求，如对乙方工作内容进行调整，第2页共115页乙方须无条件听从。3、清洁工卫生区域:(1)、城南完小大门前的学生通道:从城南完小侧门沿伸到马路路口。(2)、城南完小校门前的绿化带。(3)、校内内绿化带植物上的垃圾。(4)、学校安排的临时或突击性清扫区。4、清洁工清扫要求:(1)、每日不定时清扫校内内绿化带、大门前绿化带和学生通道第3页共115页的垃圾，确保全天清洁、整齐、规范。(2)、星期一至星期五以及临时调休上班期间定时清扫:每天7:00、7:55、12:10、14:25、17:30，7:00至7:55定点保洁，确保道路干净无死角。(3)星期六、星期日定时清扫:7:00、12:00、17:00(3)、临时突击性清扫任务的完成既要快速，更要高标准。5、清洁工清扫标准:(1)、地面打扫干净:做到“六无”即无痰迹污迹、无积土、无果壳纸屑、无废弃物、无垃圾、无积水等。墙面:保持干净，无非法广第4页共115页告宣扬单。(3)、校内内绿化带植物上无垃圾，大门前绿化带内无垃圾。(4)、刚好收桶、放桶并倾倒垃圾。三、工资待遇:月薪700元(其中40元作为浮动工资)，工作期间不包吃住，不再享有其他工勤人员及老师所拥有的一切待遇，寒暑假期间按星期六支配定时清扫并全天保洁，基本工资待下期签订聘用合同后发放。四、工作纪律:1、乙方必需遵纪遵守法律，恪守职业道德，听从领导，听从支第5页共115页配，忠于职守，遵守学校制订的各项规章制度和劳动纪律。2、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按学校的有关规定赐予惩罚。3、每天必需保证通讯畅通，随叫随到，一次未到或迟到每次扣10元，未请假旷工一次扣20元，加班4小时以内补10元，一天补20元，支配的卫生区域未搞，每次扣工资10元。五、协议终止的条件:1、用工期满，或者当事人约定的协议终止条件出现，协议即行终止。第6页共115页2、经甲、乙双方共同协商，协议可以解除。3、乙方有下列情形之一者，甲方有权解聘乙方:(1)的确不能胜任本职工作的或有意不完成工作任务，给学校带来损失的;(2)严峻违犯职业道德和学校规章制度的;(3)因严峻失职、渎职给学校或学生造成重大损害的;(4)品德不良，羞辱学生，影响恶劣的;(5)被依法追究刑事责任的，受到行政拘留惩罚和行政大过处分的;第7页共115页(6)参加“六X彩”等赌博行为的。4、协议终止或解除，乙方应将合同履行期内甲方交给乙方无偿运用或保管的物品、工具、技术资料等，如数交还甲方，如遗失应予赔偿。六、违约责任:1、甲方或乙方违反本协议规定的条件，擅自解除协议或者违反协议约定的事项，给对方造成损害或经济损失的，应依法赔付对方违约金每年人民币壹仟元。2、乙方在协议期内未经甲方以书面形式确认同意，私自到外单第8页共115页位参与应聘(包括参与面试等)的，视为擅自解除协议，甲方有权解聘乙方，乙方同意除按本协议第六款第1条支付违约金给甲方外，另加赔偿甲方经济损失人民币壹仟元。3、因国家或地方政府法律、法规、政策变更缘由，造成甲方不能接着存在的，甲方不担当任何违约责任。本合同自签订之日起生效，一式两份，甲、乙双方各持一份。协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。甲方(公章):乙方:法人代表或法人托付人签章:身份证号码:第9页共115页年月日保洁服务合同2依据《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定，确定由乙方承包华润中心公园A3地块1.1期开荒保洁业务。为规范双方的权利义务，保障双方合法权益，特订立本协议。第一条承包方式：采纳包干制，即由乙方包人...
