第九章教师角色社会化kingspring@cqnu
cn本章简介:本章从分析教师角色的相关理论与主要特征入手,以了解国内外教育社会学界关于教师角色社会化问题的研究基础;进而分别从制度与个体两个层面探讨教师角色社会化的问题:从制度层面主要探讨教师社会化的意义、内容与过程;从个体层面主要探讨教师角色扮演中的期望、冲突与调适
最后研讨教师角色变迁中的目标转换、权利变化、地位提升与条件保障
第一节教师角色社会化的理论与特征一、社会角色与角色社会化(一)社会角色1
定义:社会学中的“社会角色”是指由一定的社会地位所决定的、符合一定的社会期望的行为模式
具体地说,它包括以下几方面的涵义:社会角色是社会地位的外在表现;社会角色是一整套行为规范和行为期待;社会角色是人的多种社会属性和社会关系的反映;社会角色是构成社会群体和社会组织的基础
构成社会角色的三大基本要素:(1)角色义务是指社会对社会角色所规定的应尽的社会责任;(2)角色权利是保证社会角色履行角色义务的基本条件和动力,包括角色权力和角色权益两方面,前者指角色扮演者履行角色义务时必须具有的支配他人或使用所需的物质条件的权力,后者指角色扮演者在履行角色义务后应当取得的物质和精神报酬;(3)角色规范是社会所规定的角色的行为要求或行为模式,它在社会生活中具有以下主要功能:其一,保证角色权利的运用和角色义务的履行,防止角色扮演者行为越轨;其二,在社会影响个人的过程之中起中介作用;其三,是维护社会稳定的重要手段
社会角色的类型:根据人们获得角色的方式不同:先赋角色自致角色根据角色规范化的程度不同:规定性角色开放性角色根据角色所追求的目标:功利性角色表现性角色根据角色行为的态度:执着型角色自由型角色根据角色功能的形态:专一型角色复合型角色(二)角色社会化1