2024年和谐的党群关系是和谐社会的基石VIP免费

和谐的党群关系是和谐社会的基石构建社会主义和谐社会是一项艰巨复杂的系统工程，任重而道远。保持党同人民群众的血肉联系，构建和谐的党群关系，是构建社会主义和谐社会大厦的重要基石。构建和谐的党群关系，对于构建社会主义和谐社会具有重大意义。社会主义和谐社会包含着多方面关系的和谐。其中，和谐的党群关系是最本质的关系。我们党成为执政党，是历史的选择，人民的选择。党的最大优势是密切联系群众，党执政后最大的危险是脱离群众。回顾历史，群众路线是我们党取得革命、建设和改革一个又一个胜利的重要法宝。在新的历史条件下，党要始终保持同人民群众的血肉联系，经受住长期执政的考验，不断巩固党的执政基础，确保社会和谐稳定、国家长治久安，就必须着力构建和谐的党群关系。只有党群关系和谐，我们党才能得到人民群众的拥护和支持，才能充分发挥人民群众的历史主体作用；只有党群关系和谐，才能理顺不同阶层、不同区域、不同部门和行业、不同民族、不同宗教信仰者之间等多方面的社会关系，凝聚全民族力量，构建民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。正是从这个意义上说，和谐的党群关系是社会主义和谐社会中最本质的关系。构建和谐的党群关系，需要在干部工作中贯彻党的群众路线。“为政之要，惟在得人。”构建和谐的党群关系，要求在干部工作中坚持德才兼备、实绩突出、群众公认的方针，放开视野选贤任能，使干部把对上负责与对下负责真正统一起来。一是在干部选拔任用上体现群众公认。群众公认是党的群众路线在干部工作中的具体体现。体现群众公认，就要扩大群众的知情权，把干部选拔任用的原则、条件、方法、程序、具体标准及任用结果，根据实际情况向群众公开，使干部选拔任用工作由封闭走向开放；就要落实群众的参与权，建立健全一整套科学规范、简便易行的工作机制，给群众表达意见的机会；就要扩大群众的选择权，拓宽选人用人视野，发动社会力量荐贤举能，让群众感受到当家作主的光荣感和自豪感。二是在考核第1页共3页评价上突出群众满意。干部的是非功过，群众看得最清楚，也最有发言权。只有倾听民声、尊重民意、集中民智，才能真正全面了解干部。应以人民群众满意不满意作为干部考核评价的根本标准，创新考核手段，延伸考核触角，建立定期和随机的民众调查、民意测验制度，用人民群众的满意程度衡量干部的实绩。三是在管理上切实加强群众监督。干部监督失之于宽、失之于软，是造成干部队伍涣散、党群关系不和谐的一个重要因素。在干部监督体系中，群众监督具有其他监督方式不可替代的重要作用。应畅通党和人民群众联系的渠道，建立受理群众举报干部违纪违法行为的工作机制，及时处理群众反映的问题。对群众反映的重大问题，应组织专人进行调查核实，及时做好调查结论的反馈，给群众一个满意的答复。构建和谐的党群关系，需要转变党员干部作风。党员干部是党的事业的骨干，是构建和谐社会的领头雁。党员干部是否心里装着群众，坚持为群众服务，是党群关系是否和谐的关键。只有党员干部发扬好的作风，全心全意为人民服务，以良好形象和实际行动取信于民，才能构建和谐的党群关系。因此，党员干部必须牢牢把握以下三点：一是始终坚持群众观点。党员干部是人民的公仆，人民公仆爱人民是职责所在，更是感情所系。在任何时候、任何情况下，都须坚持群众观点，把“万事民为先”作为行为准则，满腔热情地为人民群众服好务。二是提高群众工作本领。群众工作是构建和谐社会的基础性工作，做好群众工作是构建和谐的党群关系的重要途径。应深刻认识做好群众工作的极端重要性，打牢做好群众工作的思想基础；通过各种形式拓宽与人民群众联系交流的渠道，及时了解人民群众的所思、所想、所盼；改进和创新新形势下群众工作的方法，综合运用法律、政策、经济、教育等手段，提高群众工作的针对性和有效性。三是树立廉洁奉公形象。好的形象就是威信、就是力量。只有廉洁奉公、秉公办事，才能得到人民群众的拥护，也才能构建和谐的党群关系。党员干部必须把廉洁奉公作为从政的第一要义和基本准则，始终做到清正廉明、奉公守法。同时，主...