湖北省黄冈市事业单位招聘考试《公共基础知识》真题库及答案2000题湖北省黄冈市事业单位招聘考试《公共基础知识》真题库及答案2000题目录:2019年湖北省黄冈武穴市事业单位招聘考试《公共基础知识》真题库及答案解析1000题
2019年湖北省黄冈麻城市事业单位招聘考试《公共基础知识》真题库及答案解析1000题
全文内容下载:百度:面试119搜索:湖北省黄冈市事业单位招聘考试《公共基础知识》真题库及答案内容节选:2019年湖北省黄冈麻城市事业单位招聘考试《公共基础知识》真题库及答案解析1000题一、单选题1.托达罗人口迁移模型认为:人口迁移不只是对收入差距的反应,而且主要是对预期的收入差距的反应
预期的收入差距主要取决于()
A、城乡实际收入差距和迁移成本B、城乡实际收入差距和获得城市就业机会的可能性C、城市的收入水平和城市的就业率D、城市的收入水平和农村的失业率【答案】B【解析】托达罗模型的基本含义:①促进农民向城市流动的决策,是预期的而不是现实的城乡工资差异,它取决于两个因素:一是工资水平,二是就业概率
②农村劳动力在城市获得工作机会的概率与城市的失业率成反比
③人口流动率超过城市工作机会的增长率,不仅是可能的,而且是合理的
在城乡预期工资差异很大的条件下,情况就会如此
因此在许多发展中国家,城市高失业率是城乡经济发展不平衡和经济机会不平等的必然结果
2.()适用于会议讨论重大决策事项
A、决议B、决定C、通知D、意见【答案】A【解析】决议适用于会议讨论通过的重大决策事项,一经公布,全党、全国上下都必须坚决执行
3.为排挤竞争对手,某商店在销售中向海信购买电冰箱的顾客赠送一套餐具
对此,下列说法正确的是哪项
()A、如果电冰箱的价格减去餐具的价值小于电冰箱的成本价则商店构成不正当竞争B、商店的行为构成违法搭售的不正当竞争C、如果赠送餐具违背顾客意愿则构成不正