2014年,人资经理总结十年心路历程VIP免费

2014年，人资经理总结十年心路历程美文，总是能勾起我的写作欲望；人生，总是能勾起我奋进的脚步，搅动我那颗低调务实的心。HR，伴我走过的路，如苦涩的青春，在青涩酸楚时种下燃烧的希望，十年之路，我现已能豁然开朗，独档风雨。这个总结不是总结今年，而是我从业10年以来的心得体会，非常多；酒逢知已千杯少，我其实不怎么喝酒，但HR如酒，一提到酒，我原先觉得苦涩不堪，但现在我居然能有一些小醉；曾经我想做一个老师，教书育人；我也想做一个医生，救济苍生，最起码能医治自己的心灵。然而我不可能又做医生，又做老师；而且我天生对老师充满敬仰之情，以致敬畏，生怕做错了，老师会批评我，于是在对待老师的问题，我一直胆怯：但如今的我，却自己成了七尺讲台的内部培训师，也成了链接公司上下的纽带；兼医生和老师之职。我低调的处事风格，加上我如火的热情（内心）让我的人资部朋客满座，无忧所忌，欢声笑语，一陶为快；我的座谈室成了我会诊之所，心灵的较量，有软有硬；会议室成为了我的培训之所，文化的宣导，有理有据；其实，人生到处都是舞台；工作，到处都是练兵场；我在工作中把上司当成老师，工作战战兢兢，生怕做错，不断学习上司的处事风格，至此，我也一直成为上司的好学生，每年交上优异的成绩单；我待下属如兄妹，倾情相授，我从业十年，我深知没有老师（师傅）要走很多很多的弯路，我把下属当成2-3年的合作伙伴，我要他们2-3离开我，去实现他的HR之梦，去造福更多的企业。待应聘者如自己的长辈和晚辈，我视后勤保洁等人员如自己的阿姨，我出生农村，从小也经常被人瞧不起，我知道个中滋味，以致我发奋图强;对待应聘者，我客气礼貌，若应聘不上我会直抒意见提供建议，希望对他下一次面试有所帮助；我自己走南走北，从广东到浙江到上海，去过很多地方也找过很多工作，非常清楚一份工作对于上了年纪的人或刚毕业的人或刚成家的人是一份多么重的人生希望；我自己曾经为了工作痛哭流涕，在寒风暴雨中举目无助，我深深理解他们；以致我自己作为人资，我看不下去,,当下属有时粗声暴语时，我定让她痛定思过，在我的部门我不允许。一杯热茶，一个避寒避暑之品，一个举手之劳，对我们HR来说，太简单了;看到其它部门的员工受了委屈,愤而申请离职,我义愤填膺、心急如火,，我至诚至仁周旋于各部间,HR的经历,我的人品与人格,与很多成长有关,上次看HR哥的微信说，招聘就一句:看它的时间；我认同，一个人一生的时间可以看出他的为人与处事的轨迹；高中时代，成绩优秀，但在同学中沉默寡言，是沉默的一代，同学的离校留言，大都是对我的勤奋和沉默进行评估，同学注意到我的时候是每天和他们挑灯夜战时、每周作文分享课的时候（我的作文都是范文）、每月发考试分数的时候（一般每月都在前5名），我的这种低调，我一直在坚持，在每个企业留下我的重重的足迹，我又会挥一挥衣袖，进入下一个战场，那里更需要我，我像一个布道者，虽伤痕累累也在所不惜，我一直没有停止过前进,我的才华隐藏在心里，但我内心似火，爱憎分明，坦诚直率，心地善良，略有见地；踏入HR这一行，缘于自己对企业管理的不公：我们同学五人一起进入同一公司，但没有分配具体工作，在车间实习期一个月，在一个月里，我在每个车间每个工序都去了解工艺，了解流程，认识人员，而且我还顶岗，顶替那些配对搭档请假了的人员，我也就伸一把手而以，可我一伸手就是一天，一天就是12小时，直到请假人员回来；那时我有最朴实的快乐，和天南地北的阿姨一起聊天，我戴副眼镜，他们就叫我“眼镜”，她们也简单的快乐，干完了活就叫我去她们家吃饭，非常单纯的友谊，后来我调入人事部，阿姨们的衣食住行，生活工作和我就挂勾了，她们都说，办公室有我的一个朋友，我也挺开心，交朋友的感觉真好；进入人事部，我也逐渐了解到很多事情，我看不下去，我就直抒已见，也曾被一些小头目、小领导设计而耍，使我在老板面前一而在再而三造成不好印象，我太过单单纯以致坎坷,当然我个人很胆小，(曾经想绝对不去北上广,人才太多,我害怕;但事实是,第一次就去了广州,第二站去了浙江,现在一直奋斗在上海;但是我的一颗正义之心让我看不惯...