在贯彻实施四项监督制度进一步提高选人用人公信度视频会议上的讲话VIP免费

在贯彻实施四项监督制度进一步提高选人用人公信度视频会议上的讲话在贯彻实施四项监督制度进一步提高选人用人公信度视频会议上的讲话同志们：刚才，中央纪委、中央组织部联合召开的"贯彻实施四项监督制度，进一步提高选人用人公信度"视频会议，非常重要、非常及时。会上，中央政治局委员、书记处书记、中央组织部部长李源潮同志，中央纪委副书记黄树贤同志，中央组织部副部长张纪南同志分别作了重要讲话，充分显示了中央贯彻落实四项监督制度、深入整治用人上不正之风的坚定信心和坚强决心。《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》等四项监督制度的颁布实施，是健全干部选拔任用监督工作机制的重大突破，是解决监督难点问题的创新之举，是强化用人行为监督的有效措施，是提高选人用人公信度的有力保证，是关心爱护干部的重要体现，它对于深入整治用人上不正之风，进一步匡正2019年实用范文，经过数月的搜集为你献上，谢谢浏览选人用人风气，不断提高选人用人公信度具有重要意义。全省各级党委及其组织人事部门一定要充分认识学习贯彻四项监督制度的重要意义，深刻领会这次视频会议特别是源潮同志的重要讲话精神，把学习贯彻四项监督制度作为当前和今后工作的重中之重来抓，切实抓紧抓好抓出实效。下面，我就学习贯彻好这次视频会议精神，讲三点意见。一、扎扎实实地抓好四项监督制度的学习培训，切实增强贯彻执行的自觉性省委对学习宣传和贯彻落实四项监督制度高度重视，态度坚决，苏荣书记专门作出批示，要求全省各级党组织要认真组织学习，结合实际抓好贯彻落实，并多次主持召开常委会议，研究部署全省学习贯彻四项监督制度工作。在前不久举办的全省深化干部人事制度改革培训班上，省委就把四项监督制度作为重要内容进行了学习培训。省委组织部及时作出部署，在转发中央组织部文件的同时明确了具体的贯彻要求，近日，还将专门下发通知，结合学习宣传和贯彻落实四项监督制度，对开展专题学习、专题谈话、专题剖2019年实用范文，经过数月的搜集为你献上，谢谢浏览第3页共9页析和专项检查等四个专项活动作出具体安排。这些重要举措，为全省学习宣传和贯彻落实四项监督制度奠定了扎实基础。全省各级党委及其组织人事部门要按照中央纪委、中央组织部视频会议和省委的要求，把深入学习宣传四项监督制度作为抓好贯彻落实的前提和基础，通过采取举办培训班、研讨班、专题讲座和知识竞赛等多种方式和途径，学习、理解、掌握好四项监督制度。各级党委理论学习中心组近期要抓紧安排专题学习讨论，领导干部特别是党委主要负责人要做到带头学习，带头执行，带头抓好制度落实。组织人事干部要把学习贯彻四项监督制度作为练好业务基本功的重要教材，与《干部任用条例》有机结合起来，逐条逐句学习领会，准确把握精神实质，熟练掌握操作程序，不折不扣贯彻执行。各地各部门要把四项监督制度单行本连同测试题分送本级党委领导班子所有成员及组织人事部门全体干部，认真学习，自我测试；要把四项监督制度列为各级领导干部主体培训班的重要内容，有计划地组织学习培训；要把学习贯彻四项监督制度情况2019年实用范文，经过数月的搜集为你献上，谢谢浏览第3页共9页列入上半年党员领导干部民主生活会的重要内容，对照检查，整改提高。根据省委的要求，近期，各市委书记要与县委书记、市直单位主要负责同志开展以"认真学习贯彻四项监督制度，深入整治用人上不正之风，规范干部选拔任用工作，提高选人用人公信度"为主题的谈心谈话，对学习贯彻四项监督制度等方面提出明确要求。从而，努力扩大四项监督制度的知晓率，使全省各级领导干部准确把握四项监督制度的精神实质和主要内容，增强贯彻落实的自觉性。二、不折不扣地贯彻执行四项监督制度，确保各项要求落到实处一方面，要严格执行，强化监督，扎实推进四项监督制度的贯彻落实。要严格执行有关事项报告制度，前移监督关口，强化干部选拔任用工作事前监督；要全面推行"一报告两评议"制度，准确评价干部选拔任用工作；要深入开展市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查，切实加强对一把手用人行为的监督；要认真抓好责任追究制度的贯彻执行，强...