高职院校高水平专业化产教融合实训基地建设实践2009年，中山火炬开发区管委会以租金低于市场价格及合作企业享受教育水电收费标准等“政策红利”，把国家级产业电子基地200亩工业用地及14万平方米物业（厂房）整体租赁给中山火炬职业技术学院（以下简称“学校”），建立了专业化产教融合实训基地（简称“生产性实训校区”或“实训校区”）。学校以向企业提供低于市场场地租金、水电费事业单位收费标准、提供国家相关税收优惠政策、提供技术服务、专利和横向课题共享、合作企业优先享受学校人力资源和继续教育等优势资源，吸引优质企业涌向实训校区，为专业对接产业开展校企合作提供了良好的平台。2011年，学校将生产性实训校区建设列入国家骨干校建设非中央财政支持的“三大”项目之一，到2015年通过验收，生产性实训校区在校企合作体制机制建设方面取得了良好的成就；通过广东省教育厅“十一五”规划项目“基于校企‘双元主体'的高职院校育人新机制研究与实践”、广东省教育教学成果奖培育项目“基于‘创新强校'背景下的生产性实训校区校企合作文化建设研究与实践”等课题研究和实践，生产性实训校区在内涵建设和校企合作文化特质方面，取得了创新性成果；2016年以来，通过广东省高校“创新强校工程”和“一流高职院校”之“实训基地基础能力建设项目”等项目建设，进一步提升了生产性实训校区服务教学、服务人才培养、服务技术研发的能力。2017年，学校在开发区管委会的支持下出台《生产性实训校区校企合作“量化积分”换算管理办法（试行）》，合作企业通过完成一定的校企合作任务（人才培养、教育教学、技术研发、社会服务等多方面）换取学校对其进行租金减免，进一步融合校企关系，实现利益互补、责任共担。一、建设成果企生产性在训咬■防改恂才12•祥■富n』t甲［世店含柞办学、合ff討人、合件就业、含柞创靳、合忤览魅X*AtbWJ7Ittn-H^TI•it■枢的戟甲逹笳+Ift5fe.誓靶肝〔口、mo杯的匸1LH£w”平必*馆「図桃厂•巴|2漳怦*血恂朴HI巾•狀叭■俺41靑用旧1&熬匚*聽甩：牡的呻附津起I趨图1“政校企”联动共建生产性实训校区（一）产教深度融合，构建校企命运共同体装备智造学院、包装学院、光电信息学院等教学单位与其合作企业、研究所等在实训校区都有独立楼宇，在地域架构上实现“厂、系、所”地合一。教学与生产、教师（学生）与企业师傅（员工）自然的相互学习和影响，真正实现了学校与企业的零距离对接，营造了工学结合的学习与工作环境，有利于推行面向企业真实生产环境的任务式培养模式。学校投入1个亿的教学设备、教学科研能力强的教授（博士）团队、7000多名在校学生；企业投入资金、设备和新技术、新工艺。生产性实训校区实现了“五个一体化”：生产育人研发一体化；人才资源开发一体化“；输血和换血”一体化；校园文化和企业文化一体化；校企经济效益一体化［1］。学校在开发区管委会的支持下，通过水电优惠、合作企业兼职教师津贴、合作项目学校补贴等激励政策，吸引企业来实训校区兴业办厂；2017年开始，学校实行“量化核算”的方法对企业为学校人才培养所做的贡献进行积分量化，企业再用积分换取水电、租金费用优惠比例，提振企业参与校企合作的持续动力。图1为“政校企”联动共建生产性实训校区。1.完善管理架构，明确政校企各方职责一是完善学校董事会组成机构、拓展成员单位、修订章程及相关工作制度，在顶层设计上规范学校与园区企业紧密合作的制度框架和政策平台。二是设置包括校企合作委员会在内的四个专门委员会和秘书处，制订了《董事会专门委员会及秘书处工作管理办法》，建立了专门委员会与各教学系、职能部门互动的工作机制。三是学校与工业开发总公司联合出台《关于成立生产实训校区（中心）建设领导小组的通知》《关于成立实训校区特色建设领导小组的通知》《关于中山火炬职业技术学院实训校区项目领导小组变更的通知》，成立了实训校区管理办公室，进一步完善了管理机构，充实管理队伍。图2为生产性实训校区管理架构。图2生产性实训校区管理架构2.健全制度体系，激发校企双方活力一是学校通过《企业准入与退出管理暂行办法》《合作企业考核暂行办...
