如何发挥工会在医院思想政治工作中的作用思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,这是我们党在领导革命、建设和改革开放过程中得出的一条重要的历史经验
在新的历史时期,市场经济、知识经济和医疗卫生事业本身的发展,对医院思想政治工作提出了新的更高的要求
下面,我就如何充分发挥工会职责,配合医院党组织做好医院职工的思想政治工作谈谈初浅的看法
一、拓展医院工会思想政治工作新思路,开创新局面,使思想政治工作创新思想政治工作创新的前提是观念创新,只有思想政治工作的观念创新了,其内容、方式、方法、机制才能真正创新,才能发现和开辟思想政治工作的新天地,才能贴近现实,得到真正认可
当前,医院工会工作者应引导广大医护人员破除“自我中心”的观念,树立服从服务于经济建设、服从服务于医院的医疗、科研、开发的新观念;破除“自发”、“自熟”的观念,树立强化科学理论武装、正确思想引导的观念;破除“与己无关”的观念,树立“齐抓共管”、形成“合力”的整体观念;破除“务虚”的观念,树立思想政治工作效益观念
思想政治工作创新的关键是内容与方法的创新
思想政治工作内容要根据时代要求,紧跟时代步伐,紧跟党中央的方针政策,紧跟市场经济和知识经济引起的巨大变化,紧跟医院改革、发展、稳定的中心任务,结合医护人员的思想实际,不断调整、改革、创新思想政治工作的内容
工会干部要充分发挥党群工作的优势,不仅在医护人员中继续深入开展党的基本理论、基本路线、基本纲领教育和爱国主义、集体主义、社会主义以及艰苦创业精神教育,更要帮助医护人员通过社会主义改革的实践和国家改革开放的成果,加深对党的路线、方针、政策的认识,增强思想政治工作的针对性
在方法上,要大胆创新,使新方法进一步完善,老方法焕发出新的活力
要根据医院和医护人员的新情况和新问题,根据医护人员知识文化层次高、接受新鲜事物快、信息量大、迫切需要加大思想政治工作的知识含量和科学含