-1-2018年度健康脱贫工作总结一、精心推进,夯实健康脱贫工作任务
#、精心组织推进
多次召开全区卫计系统健康脱贫工作调度推进会,提高思想认识,强化职责分工,层层分解任务
严格执行“周例会、月点评、季通报”制度,对照上级工作任务要求,逐一梳理问题,逐一整改落实,夯实健康脱贫工作任务
#、加强包保督查
建立“四包”制度,实行卫计委班子成员包片、合管中心包点(每人包一个乡镇、街道)、单位包村、干部包户
区合管中心抽调业务骨干配合委班子成员做好健康脱贫政策宣传和答疑解惑
乡镇卫生院和卫计办所有人员包到村户、包政策宣传、包知晓、包各种服务
各乡镇(街道)、村(居)制定了“四包”健康脱贫作战图,明确各自职责,形成四级包保的健康脱贫作战体系
开展“五率”考核,即对入户宣讲率、贫困人口对政策的知晓率、家庭医生签约服务的履约率、一站式服务结算精准兑现率和群众的满意率等进行考核,对每次考核排名末位的给予约谈、通报、处罚或免职
#、严格责任追究
制定并印发《东周区健康脱贫工作责任追究办法》,对在各级工作调研、督查巡视、专项检查、明查暗访中存在问题的,在市、区健康脱贫工作考核中排名末位的,在-2-区摘帽验收评估中出现“弄虚作假、极端事件、重大负面舆情”影响区摘帽的,根据《办法》规定进行责任追究,进一步严肃工作纪律、压实工作责任,助力完成全区脱贫摘帽既定目标
#、建立长效机制
完善各项规章制度,包括人员分工、工作职责、例会、资金拨付、工作流程、档案管理和考核奖惩等制度
建立“四报”制度,实行周统计、周报告、月汇总、月报告,各乡镇卫生院、街道社区卫生服务中心、委属各单位和保险公司每周将工作进度按时传报至区合管中心;区合管中心将传报情况每周一汇总,并上报区卫计委;区卫计委每周与区扶贫办、区民政局、区残联、区财政局等单位通报信息;区卫计委每周、每月汇总后及时向区委、区政府主要负责人和分管负责人汇报,确