大兴区红星医院后勤西点执行力专用训练YIMING思维行动结果
大兴区红星医院后勤西点执行力专用训练YIMING精益组织员工必须具备的第一大思维:团队思维**世界上没有完美的个人,只有完美的团队
大兴区红星医院后勤西点执行力专用训练YIMING资产负债清楚战略不了解医院战略清楚客户价值不了解客户价值负责任推卸责任结果导向任务导向为成功想方法为失败找借口认真、用心、专注、结果提前耍小聪明、自我提前坚持到底、永不言弃半途而废有团队精神不注重团队协作大兴区红星医院后勤西点执行力专用训练YIMING团队思维目标一致*要做医院的资产型人力资源
*不要做医院的负债型人力资源
**只有医院的目标实现了,个人的目标才会随之实现
大兴区红星医院后勤西点执行力专用训练YIMING没有个人利益的牺牲,哪会有真正强大的团队
*一支军队要敢于亮剑
*一个企业要敢于挑战
*一个员工要敢于负责
*一支军队要敢于亮剑
*一个企业要敢于挑战
*一个员工要敢于负责
大兴区红星医院后勤西点执行力专用训练YIMING何为责任…责任,是一种职业精神,是做事的基本准则
责任,是立足之本,是生存之道
责任,就是接受自己行为的正面和负面的后果,并在面对问题的时候敢于向前
美国前总统杜鲁门的桌子上摆着一个牌子,上面写着———“责任至此为止”如果你在工作中,对待每一件事都是“责任到此,不能再推”,敢于面对,敢于承担,那么你最终将赢得尊敬,收获成功
大兴区红星医院后勤西点执行力专用训练YIMING责任是一切领导力技术的前提一个缺乏责任感的民族是一个不可靠的民族
一个缺乏责任感的组织注定是一个没有前途的组织
一个缺乏责任感的人是一个不可信任的人
记住:责任--领导力的DNA责任、荣誉、国家大兴区红星医院后勤西点执行力专用训练YIMING我承诺:我**从今天开始,从现在开始,我要对我自己,对我