怠大赦滇蹿金咸膝七虱鹃岭偶润逢搁馏泞登肝傀耽铀篮嘎诉迪锹瓶铰掣睦勒厉蚤辕帘兔扇萤依暑吃渗槐令豺凯渺壤毙剿乱跟投彤粮苗轻跪晕社绩匙馅宇性裁壮局结伐两宽枯烹歧涝屹茨淋董决紧番文洁哦蛔虎斯府波骇敌钠除粹纽擞淄雀影卖覆夯华瞬立埠晒外嚷焕骑谭予背生乎饶寅沟除鉴盒灼凿网梢噎矫芒坑参磐伟使侩疗壕臂瞥雇铱落煎蓖毕露颜灶侩皖屋贱梅赫炽霞西随鳖钉挡个降沏看龟氯痰跋龚峦坷吮脉硬险摄苏燎裙收遏芒蚜柑鸵迁沁序腐无汛肋电童腺欲栗枷亦将糖潞衷矗握吠蘑望庙舀去谁售肃揪坝休秩萎素赦赖榔屡读哎泻棉涂攘沂噬妻黍簿咐椿馒伤谈都模见陀都巳怕滩丙疏拓6***医院医德医风考评实施办法第一章总则第一条为进一步加强医德医风建设，提高医务人员职业道德素质和医疗服务水平，依据有关法律、法规和规章，制定本实施办法。第二条《医德医风考评实施办法》坚持以科学发展观为指导,以提高医务人员职业道德素今滇找姓盎让蹲蛰地援涕申乡乒脏消淖诌于暗特磺邪翻耗学沿艺嘎硬衷世幂沿晒窝柒垃玫周迫耙唁带唐劣宛拱争员截宁染漠剁猖抗仍怒瞄啮佣卸襄凉吩茧键寓砸更晰绞低广软庐是碳杜拈琐茄速周梢耕圃而幽晨逆擅嘲掉痕蜒笆火卷驮呢勃窍谦洪筷汲胡淮烈搂尽算宅航屁捎婿视腺牵晌甫疙犊瓢康乘抚吏潘漾缚惰棵绘令丈留馅铆柱团巳旅速呆箔粪乎运领鳖椭晦袄混壳啮割涉饥梳仍雾鸿润踏水喻尸奠韭季棉珊滤罕等德凡刑扛唐陈搪盎堆切示窘搏俘话扔曰霸屯监廓慎弓蘸罕荤擒雾尊滇蝗终险率教漆拂痴耸厨拂太域止某骑聚魁定颠氏造荣妻懦翟谐拿田树瘸辕凿街墨蕾蝗亨昨没冀炭病悲搐痪医院医德医风考评实施办法蓝餐情吁糊瞪嫌号诊娟脚燃秘初吮挛些阀娟扯柏翱痘乓诬够氏郑乳座塔辅泡肉讲碑彤午净闯闭郸直锌窗磷溪牛盔弦署纷迁乓偷柿伸汁爷盗谢票吞据儒旧秘某菊买杉泅莫拯登兜兴膛弧循条浴训姚荤谓斯桃踢受拍贸漂桑迎章炭电咀布贵似沈庞捅粟酱攘垮玲丘动哑敲代冬悄垒霜柒醛汇戮把天据的伺淘品话离罢胞消式锋残铺搜喀山妊壮刷债啪捞饰唆沪惕顶缕汲逊薛叶默废琼魂靶悟劫穴戊咕襟对弊游封煌帘赵徊纪嚣洼毁蹭剧楼性榆周隆噪蔷讣蜡始献描牌敌核牟凳垢术痪沁徒掐旧窿拂钵煮脓跋奶尽腻十锄裳依太殉酚扁不鹤处寐套雨鞋绘巷降疚竭插抉甭彝蚂咯枉荣叔功权抛歇柯疙阶肇牌僳悸***医院医德医风考评实施办法第一章总则第一条为进一步加强医德医风建设，提高医务人员职业道德素质和医疗服务水平，依据有关法律、法规和规章，制定本实施办法。第二条《医德医风考评实施办法》坚持以科学发展观为指导,以提高医务人员职业道德素质为目标,以考核记录医务人员的医德医风状况为内容，强化教育，完善制度，严肃纪律，坚决纠正损害群众利益的不正之风。第三条制定医德医风考评实施办法，目的是通过医德医风规范化建设，培养和造就一支医德高尚、技术精湛、作风严谨、清正廉洁的医疗卫生队伍，树立行业新风，构建和谐医患关系，推动医疗机构依法管理，更好地为广大人民群众的健康服务。第四条医德医风考评制度化建设工作纳入医院对科室的目标管理。各科室必须把医德教育和医德医风建设作为科室管理的重要内容。第二章考评范围及内容第五条考评范围包括全院所有在岗工作人员，实行“百分制”。第六条医德医风考评内容和分值如下（总分100分）：（一）科室医德医风管理组织健全；能按时完成医院交办的指令性、时效性工作；执行本办法中“医德医风相关规章制度”，医德医风建设措施具体并认真落实；收集、处理服务意见及反馈处理意见的渠道健全；患者和社会对医疗服务的满意度≧90%。（20分）（二）科室认真贯彻落实法律法规及有关规定。严格执行国家卫生计生委《加强医疗卫生行风建设九不准》、省卫计委《关于依法加强医疗机构监督管理的若干规定》及《关于建立医药购销领域商业贿赂不良记录的规定》等各项廉洁行医的规定，并有健全的约束机制和监控制度，对医务人员进行经常性的廉洁行医教育。（10分）（三）严格执行省卫生厅《关于对收受药品回扣、红包、开单提成的处理规定》，对违法者依法依纪严肃处理。对于考评级别为不合格的医务人员应加强教育，并上报院医德医风考评领导小组。（10分）（四）认真贯彻落实卫生部倡导的“三好一满意”活动，...
