医患关系办公室职责一、在院长、主管院长领导下,负责医疗投诉、纠纷处置工作
二、负责组织制定或修订医疗投诉、纠纷处置等相关制度及工作流程,并组织实施
三、负责组织医疗投诉、纠纷的接访工作,协调相关科室及时处理
做好医疗投诉、纠纷相关材料的收集、整理及各类档案的保管工作
四、负责配合卫生行政部门、医疗纠纷人民调解委员会等部门,做好医疗纠纷接访和调解工作;负责牵头组织律师、涉案科室参加医疗纠纷应诉工作
做好医疗纠纷调解、医疗纠纷应诉材料准备工作
五、定期归纳、总结医疗投诉、纠纷处理过程中发现的问题,及时反馈相关科室
六、负责组织全院医务人员进行医疗法律法规及相关制度培训工作
七、做好上级领导交给的其他工作
医患关系办公室主任工作职责一、在院长、主管院长领导下,负责医疗投诉、纠纷处置工作
二、负责组织制定或修订医疗投诉、纠纷处置等相关制度及工作流程,并组织实施
三、负责组织医疗投诉、纠纷的接访工作,协调相关科室及时处理
四、负责配合卫生行政部门、医疗纠纷人民调解委员会等部门,做好医疗纠纷接访和调解工作;负责牵头组织律师、涉案科室参加医疗纠纷应诉工作
五、负责向相关科室反馈医疗投诉、纠纷过程中发现的问题
六、负责组织全院医务人员进行医疗法律法规及相关制度培训工作
七、做好上级领导交给的其他工作
医患关系办公室科员工作职责一、在办公室主任领导下,完成办公室日常工作
二、做好医疗投诉、纠纷的接访,认真记录,及时向上级领导汇报
三、做好医疗投诉、纠纷相关材料的收集、整理及各类档案的保管工作
四、定期归纳、总结医疗投诉、纠纷处理过程中发现的问题
五、做好医疗纠纷调解、医疗纠纷应诉材料准备工作
六、完成办公室主任交办的其他工作
回访中心岗位职责一、在主管院长领导下,负责出院患者回访工作
二、负责制定或修订患者回访相关制度、工作流程等并组织实施
三、在规定时间内完成出院患者的电话回访,做好回访记