强化党委书记集体领导观念党委书记作为“班长”，能不能确立很强的集体领导观念，正确处理个人与集体的关系，对党委能否形成坚强有力的领导，起着举足轻重的作用
毛泽东同志曾经指出
“党的委员会有一二十个人，像军队的一个班，书记好比是‘班长’”
同时他又指出，“书记和委员之间的关系是少数服从多数，这同班长和战士之间的关系是不一样的”
这就要求做书记的，一定要准确把握好自己的“角色”
第一，书记是“班长”，是党委日常工作的主持者，在集体领导中负有主要责任
第二，书记与委员的关系是平等的，一人一票，不存在谁高谁低的问题
第三，要坚持大事集体讨论
这是我们党的规矩，也是民主集中制的核心
现在，个别单位的党委书记特别是任职时间相对长一点的，在这方面就做得不够好，常搞个人说了算
这方面的教训不少，应当认真汲取
第四，自觉接受集体领导
对于党委书记来讲，维护集体领导，一个很重要的方面，就是要做到个人服从组织，敢于否决自己的意见，自觉接受集体领导
党委书记的能力和素质，直接关系到党委贯彻民主集中制原则、实行集体领导的质量
党委书记在主持党委工作的实践中，应特别注重提高两方面的能力：一是掌握政策的能力
政策水平是党委书记政治素质和党性修养的综合反映，是党委决策正确的前提条件
有的单位党委有时做出错误决策，原因虽然很多，但与党委书记掌握政策能力有直接的关系
因此，在党委决策时，书记一定要以党的路线方针政策和部队的规定为准则，切实维护党的政策和纪律的严肃性
二是把握全局的能力
党委书记一定要始终把党的利益、国家的利益、军队的利益放在第一位，坚持用大方向管小方向，用全局管局部，用政策管感情
当前，要注意克服临时观念和短期行为
军队干部流动性大的特点，容易使一些领导同志滋生临时观念、助长短期行为
因此，应防止因急功近利而做出一些影响大局的错误决策
良好的民主作风，是党委书记必备的素质
作风好，就能第1页共2
