实用标准文案关于云南宜良金和铸造材料有限公司节能管理及能源利用状况的调查报告姓名:学号:班级:2011指导老师:职称:完成时间:文档大全刘婷1153001201382春机械制造及自动化（本）李佳高讲师2012年11月6日实用标准文案关于云南宜良金和铸造材料有限公司节能管理及能源利用状况的调查报告本次调查所涉及的人和相关部室附后，调查范围广，涉及到公司节能管理人员、能源管理岗位责任制、能源管理制度、企业节能技改情况、能源计量管理、公司用能情况等，并最后得出调查结论和建议，具体调查情况如下：调查时间：2012年10月16日调查方法：访谈法调查对象：云南宜良金和铸造材料有限公司调查内容：节能管理及能源利用状况一、公司基本情况云南宜良金和铸造材料有限公司于2002年12月竞拍收购原国营昆明市宜良钢铁厂，新组建的民营企业。金和铸造材料公司依托近邻曲靖丰富的优质煤炭资源以及自身人力资源和生产经验，企业专门生产铸造用生铁，现有年生产能力20万吨。产品主要供应省外铸钢厂，部分供应本省铸造企业。到2011年底拥有职工352人，其中各类各级专业技术人员25人；固定资产净值3452.21万元。2011年生产铸造生铁103273吨，产值31251万元，工业增加值2050.3万元，利税1447万元。金和铸造材料公司成立之后，于2006年先后淘汰55m、61m高炉等一批耗能高、效益差的设备，同时新建了一条步进式烧结生产线，一座360m3高炉，回收利用高炉煤气发电等节能技术改造项目，为延伸产业链，节能降耗等工作，以增强企业产品市场竞争率，公司新建年产10万吨铸造节能技术改造项目，该项目与现有高炉配套行成“短流程”铸造工艺，将高炉热铁水直接用来浇注，年可节约能源1.2万吨标准煤，该项目预计在2012年12月份可投入生产使用。总之公司在不断壮大，实力不断在增强，成为宜良县骨干企业，跻身昆明市销售文档大全33实用标准文案收入和纳税百强企业，公司属于云南省重点用能企业,列入《万家企业节能低碳行动》企业名单。二、节能管理人员金和司能源管理人员共12人，其中专职人员5人兼职人员7，具有大专以上学历的有7人，中专学历的有5。三、能源管理岗位责任制（一）总经理能源管理职责1、贯彻落实国家相关能源法律、法规。2、负责年度能源目标的鉴订，确定能源目标定额。3、制定能源规划（二）能源管理部门职责1、制定公司能源目标分解及奖罚措施。2、建立和完善公司能源管理制度。3、规范能源管理台帐，并按时上报能源数据。4、广泛开展能源宣传，组织有关人员参与能源培训。5、依照能源消耗情况，提出改进措施，挖潜增效。6、加强能源计量管理，确保能源消耗数据准确性。（三）车间、各部室能源管理职责1、按要求、按时提供车间、部门所需能源数据。2、认真贯彻落实公司各项能源管理制度及规定。3、熟悉掌握耗能设备运行状况。4、负责车间能源日常管理及公司临时安排的相关工作。四、能源管理制度文档大全实用标准文案公司能源管理制度主要有《云南宜良金和铸造材料有限公司能源管理工作条例》。该条例共十二条，第一至五条为制定条例的方针和目的，能源管理的重要性和能源的范围含义。第六条是能源管理的基础工作，包括能源管理责任、能源计划、能源定额、能源计量、能源采购、能源储存、能源消耗、能源统计分析、能源考核等方面。第七条对能源的购入、储存、及消耗各环节作了具体规定。第八条对推进节能技术进步作了规定。第九、十条是节能奖罚制度。第十、十一条为条例的解释和执行日期。五、能耗定额公司对各生产车间、用能工段实行能耗定额管理，纳入经济责任制，使个人收入与经济挂钩定期考核，兑现报酬。其中炼铁车间铁焦比能耗715kg，经济责任按±1%,奖罚工资总额的1%，铁电耗105kWh，经济责任按节超电费的20%奖罚，烧结煤耗80kg按每下降或上升1公斤奖罚200元，电耗21kWh按节超电费的20%奖罚。六、企业节能技改情况（一）金和公司在“十一五”期间非常重视节能降耗工作，专门成立节能减排领导小组，由公司总经理任组长，设立了节能减排办公室，专门负责公司节能工作的日常管理。结合“十一五”节能减排目标，公司与各生产车间签订了目标责任书，编制了“十一五”节能规划，制定了相应的节...
