如何写一篇让领导满意,让自己满意的个人工作总结
让领导满意让听众满意——起草领导讲话稿的一些体会(下)余爱民衡量领导讲话稿写得好不好应有三项标准,一是领导满意度,二是听众认同感,三是实际操作性
三项都做好确实不易,要下大功夫,关键是要在实践中不断摸索规律、提升水平,力争做到让领导满意,让听众满意
这里,有几点体会与同行们分享
确定主题主题如旗
写讲话首先要确定主题,主题是讲话的灵魂
正确、鲜明是主题最基本、也使最根本的要求
第一,旗臶是前进方向,必须要正确
方向正确,则走向胜利,方向错误,则走向失败
何谓主题正确
从大处说应该有“五个符合”:符合党的基本路线,符合中央的大政方针,符合法律的基本要求,符合人民群众的根本利益,符合事物发展的一般规律
怎样做到主题正确
我认为至少有“四个一致”:与中央保持一致,与上级保持一致,与班子保持一致,与人们群众的利益要求保持一致
第二,旗臶是本质特色,一定要鲜明
世界上所有国家的国旗都“各有特色”,这个特色就是区别于其他旗臶的本质特征
讲话稿亦如此,虽然“年年岁岁讲相似”,但是“岁岁年年话不同”,虽然“上上下下都在讲”,但是“上上下下话不同”
话不同首先1是主题不同
比如湖北建设成为促进中部地区崛起的重要战略支点,这个主题就具有鲜明的特色
主题鲜明主要建立在对问题本身的深入研究和准确把握上,其次建立在对问题“上下左右”全方位的调查了解和比较分析上
第1页共6页谋篇布局写领导讲话稿需要宏观谋篇、战略布局
必须先拟出提纲,而不能随感而发、随意而写,更不能信马由缰、写到哪里是哪里
因为领导讲话常常是代表一个班子、一个集体,讲话提纲须送领导审阅统一,重要讲话的提纲还要经领导班子集体研究决定
领导讲话提纲怎么写
首先做到“三讲”
围绕上级精神讲
传达不能走样,贯彻不能变形,很多重要的、核心的精神要原原本本传达
结合工作实际讲
传达贯彻是过程,落实是