如何做好企业思想政治工作交流思想政治工作是经济乃至一切工作的生命线,是我们党的重要政治优势
结合煤炭企业改革和发展的现实情况,笔者认为:做好思想政治工作要注重以情感人和处理好以下四个方面的问题
一、以情感人要实现三个转变,把握四条原则实现三个转变,即:一是从不平等到平等的转变
实际上,在社会主义制度下,人和人之间应当是平等的、同志式的主动合作关系,即使对那些缺点较多的对象,在批评、教育他们的同时,也要尊重他们,关心他们
思想政治工作者要以平等态度待人,尊重对方人格,把被教育对象的主人翁地位和民主、自由、平等权利放在首位,从关心人、理解人、爱护人出发,做到情感相通、情理相融,也只有这样,才能团结人、感召人、影响人,达到教育人的目的
二是从教育型向服务型转变
要想教育人,除了“教育者应先受教育”外,更重要的是应树立起服务于人的思想
如果思想政治工作者摆出一副教育人的面孔,沿袭“我打你通,我说你听”这种简单、生硬的方法,那么,是难以适应全方位、多层次、多领域的思想政治工作的
三是从单向流动向双向流动转变
只有以心换心,才能赢得对方的信任,才有可能进行思想信息的交流:只有从深厚的感情出发,有良好的愿望、正确的态度,才能理解别人思想上行为上的反复
而一旦通过双向交流打开了感情之门,使双方的感情产生“对流”,就能由情入理
情理交融,进而启发诱导,说服教育,从而达到转变思想认识又提高觉悟的目的
把握四条原则,即
一是以情感人
感情是人的需要是否得到满足时的一种内心体验,人的认识和行动都是在感情驱动下完成的
思想政治工作者要理解被教育对象的感情,抱着与人为善的态度,真心对待人,爱护人、帮助人
二是以诚相待
思想政治工作者尊重被教育对象的感情,必然会赢得被教育对象的信赖和拥戴,而架起两者感情的桥梁则是真诚
才能打开人的心灵和窗口,才能拨动人的心弦,才能促进人们思想的转化和升华