党建工作考核意见一、基础工作主要目标（140分）1、领导班子建设（4分）（1）加强乡镇党政领导班子建设，乡镇党委书记认真履行好直接责任人的职责，领导成员分片包村、站所、学校、社区等基层单位（2分）。（2）实行村级组织建设工作报告制和责任追究制（1分）。（3）乡镇“四大块、五部门、三会议”工作机制运行正常，并不断向村级延伸（1分）。2、坚持组织生活制度（5分）（1）坚持“三会一课”制度，做好拓展村党组织“三会一课”制度工作，认真落实党员领导干部过双重组织生活制度（2分）。（2）落实科级党员领导干部为基层党支部上党课制度，邀请县委党校教师上党课不少于2次，保证每位党员一年听党课不少于4次（2分）。（3）开好一年一次的民主生活会，做好年度民主评议党员工作（1分）。3、做好发展党员工作（7分）（1）结合“三培双带”机制，制定好发展党员工作规划和年度计划（1分）。（2）坚持发展党员有关工作制度，重点从生产一线人员、生产经营能人等年轻优秀分子中发展党员，认真做好非党员村委会主任的教育培养工作。发展党员档案完备规范整齐（2分）。（3）建立农村先进分子档案，按照入党积极分子和当年发展党员数3：1的比例建立入党积极分子队伍。建立乡镇党员领导干部、村党支部书记、支部委员帮带农村先进分子和入党积极分子培养机制（2分）。（4）对“三不”党员和违法违纪党员进行及时处理，畅通党员出口（2分）。4、加强党员干部的教育管理（9分）第1页共6页（1）党员干部坚持政治理论学习（1分）。（2）加强村级后备干部培养、教育和管理，主要职务一职一备，每个村有3-5名后备干部常数，建好后备干部档案（2分）。（3）党委及时制定本年度得民心工程实施意见，开展好“三同”活动；落实好《XX县区农村基层干部密切联系群众“十个一”制度》；扎实开展好全程为民服务活动（2分）。（4）加强乡镇党校建设，基础设施完备，开展师资培训活动，乡镇领导、组织、纪检、宣传干事和农牧业科技人员等作为主要师资力量（2分）。（5）建立健全乡镇干部、村队干部、党员的管理、约束、监督、激励“四位一体”的考核机制，并实行季评年考，村干部“三保”资金乡镇补助和个人缴费按时上缴（2分）。5、强化村级民主政治建设（4分）（1）根据《自治区村务公开办法》，健全和完善村务公开制度，凡涉及村级财务和群众普遍关心的问题，应及时公开（2分）。（2）加强村民自治组织建设，实行“一事一议”、重大事务“五步决策法”制度，按照《自治区村级组织工作规范（试行）》进行民主管理，制订村民自治章程或村规民约（2分）。6、做好党费收缴和党内信息统计工作（5分）（1）各党委年初应填写党员党费收缴情况登记表和党费收缴汇总表，党费证、党费台账填写规范（1分）。（2）党员每月按标准向党支部缴纳党费，各党支部每季度向党委缴纳党费，各党委每季度向县委组织部缴纳党费，缴纳的时间为每季度末15日前（3、6、9、12月）（2分）。（3）做好党内信息统计工作（2分）。7、做好“三老”人员教育管理工作（5分）（1）各党委要建立好“三老”人员档案，新增“三老”人员实行审批制度，在每年12月10日前报县委组织部审批，填写好“三老”人员证书（1分）。第2页共6页（2）加强“三老”人员的教育管理，建立“三老”人员考核细则，每季度至少组织“三老”人员学习2次，全年召开“三老”人员座谈会2次（2分）。（3）按照县委下发的有关“三老”人员的文件精神，全面落实“三老”人员各项待遇，生活补助及时发放到位（2分）。8、加强社区党的建设（8分）具体按照《社区党建工作考核细则》考核结果为据，其分值从1——7项中挤出后添加。9、加强“两新”组织暨非公有制企业党的建设（8分）具体按照《“两新”组织暨非公有制企业党建工作考核细则》考核结果为据，其分值从1——7项中挤出后添加。10、信息调研工作（10分）以县委组织部信息调研室考核结果为据。11、电教工作暨远程教育工作（30分）以县委组织部电教办、远程办考核结果为据。12、武装工作（30分）以县武装部考核结果为据。13、配套组织建设（30分）以县总工会（8分）、县妇联（8分）、县团委（8分）、县老干部局（6...
