2024年区财税工作考核奖惩的意见VIP免费

区财税工作考核奖惩的意见为进一步调动各镇区组织财政收入的积极性，保证按序时组织收入，均衡入库，促进全县财政收入稳定、快速增长，经县政府研究，对20XX年度镇区财税工作提出如下考核奖惩意见：一、大力组织收入各镇区要层层分解任务目标，落实工作责任，强化行政督查推进。加强重点税源监控，强化个体税收和一次性税源征管;加强纳税评估和稽查，堵塞征管漏洞;进一步健全协税护税网络，充分发挥社会综合治税作用;努力拓宽税源渠道，积极发展总部经济，支持交通、物流企业做大做强。力保财政收入月月达序时、全年超目标。二、明确奖励政策（一）镇级财政贡献奖1.完成任务奖。对完成当年财政收入且完成一般预算收入任务的镇，予以奖励。其中，财政收入在2000万元以下的镇，奖励10万元;财政收入在2001－5000万元的镇，奖励15万元;财政收入在5001－10000万元的镇，奖励20万元;财政收入在10000万元以上的镇，奖励30万元。2.超收奖。对超额完成当年财政收入任务，超收额按县当年实得财力全额奖励给镇。（二）园区财政贡献奖1.对县经济开发区、澳洋工业园完成当年财政总收入且完成一般预算收入任务的，县财政奖励35万元。超额完成当年财政收入任务的，每超收500万元，县财政增加奖励10万元。开发区实现财政收入达40000万元的，县财政一次性奖励30万元;澳洋工业园实现财政收入达13000万元的，县财政一次性奖励30万元。2.对东益经济区（东沟、益林两镇）完成财政总收入且完成一般预算收入任务的，县财政奖励东益经济区管委会15万元。以上奖励，完成任务奖的40%奖励给相关镇区党政主要负第1页共2页责人（党政主要负责人只有一人的按20%奖励）。三、建立激励机制建立和完善财政激励机制，对收入进度达到序时要求的镇区，县财政按季结算财力;对未能完成序时任务的镇区，县财政暂停拨付相关预算往来资金。设立财政特殊贡献奖，对为完成全年财政收入任务作出特殊贡献的镇区主要负责人，由县委、县政府研究具体奖励办法，奖金由县财政列支。四、严格考核兑现进一步强化财政收入指标考核，强化行政督查推进力度。对同时完成财政总收入和一般预算收入两个指标的镇区，按规定予以奖励;对未能完成全年财政收入任务的镇区，实行一票否决，年终不得评为综合先进，主要负责人不得评为先进个人。加强预算级次管理，严肃预算纪律。严禁挖占县级预算收入，严禁县内相互挖税，对在县域范围内相互挖税的，一经查实，取消对相关镇区的财政奖励政策，实行一票否决，并依法追究相关人员的责任。第2页共2页