公务员面试应急应变能力VIP免费

两难类应急应变类题型统筹安排类题型压力型题类题型两难类问题处理原则两难类问题处理原则•1、以大局为重，要舍小我保大我。•2、坚持原则的同时，顾全亲情友情。•3、做人，工作进取心责任感，坚持原则，公私分明。•4、措辞严谨，考虑周全。两难类问题两难类问题•例题：你的亲友为一名违反政策规定的当事者说情，让你左右为难，你怎么办？答案要点答案要点•原则：在工作中难免会遇到这种情况，无法回避，关键是看我们怎么正确应对，我的态度是在任何情况下，都要坚持原则不动摇，这是公务员的职业道德底线，同时把做好思想政治工作和坚持原则结合起来。•方法：首先，我要认真的了解情况，看看该工作是否在我职责范围之内，如果在我职责之内。我会热情接待亲友，不符合政策，我会耐心做好宣传思想工作,并晓之以理、动之以情，争取亲友对自己依法行政的理解、支持。同时，找到其他的亲人帮助我做亲友的工作，并尽量使他能够理解工作是履行国家的职责，要按政策规定办事。我相信他们能够理解我。如果如果不在我的工作职责之内，我要按照职责分工坚决支持相关同事的独立工作，不干扰正常的共工作程序。以后遇到反映的情况符合政策，我会按规定、程序及时办理。•怎么办：如果二者发生冲突，原则重我要清醒的区分工作和亲情之间的关系，严格按照国家相关法律规定政策办事。我一定会秉公执法，不以权谋私，在群众中树立良好的公务员形象，同时，要保持和亲友的良好关系。•总之，公务员的职责是为人民服务，对于任何人的正当要求要按照工作流程予以答复，对违反规定的要予以抵制。两难类问题两难类问题•答题技巧•三步曲•第一步：说明做人的原则•第二步：谈具体方法•第三步：如果两者发生冲突自己怎么办•例题：现在你有两个选择，一个是下基层锻炼，一个是上调到市局工作，请问你怎么选择，为什么？•出题思路：考查考生对工作环境，工作机遇的认识能力和把握。•答题思路：这个问题严格的说不是两难是两好问题，无论选择哪个都是一种良好的锻炼和挑战，要选择到我最需要最合适的地方，至于到底作什么样的选择，考生应该实事求是地结合自己的实际来回答，比如到基层更可能贴近民生，提高自己，两难题三步曲：两难类问题两难类问题•我认为，无论到哪个岗位上工作，都是为人民服务，所以我选择岗位的原则是，哪里需要到哪里去，哪里更能展现自己的能力就到哪里去，哪里更能实现自己的人生价值就到哪里去，具体说•第一，如果到基层去，广泛地接触群众，亲身经历了人民群众的疾苦，切实为老百姓办实事。对于丰富自己的阅历，提高自己的能力，很有帮助的话，我愿意到基层锻炼。•第二，如果到市局去，在一个更广泛的舞台上，更能发挥自己的能力，为更多的老百姓谋福祉，体现自己的人生价值，那么我将选择到市局工作，•表态，不管到哪里工作我都要认真努力，当然如果自己硬要选择，•那作为一个应届毕业生，刚刚走出校门的我们需要接触基层人民群众，我认为到基层去能更好的锻炼自己。同类型题同类型题•1、工作和学习发生矛盾，你怎么办？•2、同一时间领导要用车，上级部门要用车，老同志要用车单位只有一辆车，领导让你安排，你准备怎么办？•3、你到机场接朋友，途中领导让你回单位加班，你怎么处理？•4、公务员时常会遇到熟人帮忙的请求，如果你被领导安排到一个关键的岗位，你的熟人可能会找到你，你应该注意什么？•5、假如你见义勇为做了好事，家人和亲人都不理解，你怎么办？题型分类题型分类两难类应急应变类题型统筹安排类题型压力型题类题型应急应变类答题原则应急应变类答题原则•明白事情的紧急性和艰难性，刻不容缓，要求我们立即做出反应。事情有一定难度，如突发情况，导致工作无法进行，要理智，冷静的分析。答题步骤答题步骤•冷静——控制——对策——反思。•例题：在一次招商引资的签约现场会上，正要和外商签合同时，领导要你拿出准备好的合同时却怎么也找不到了，你怎么办？•出题思路：如何应对突发事件，考查反应能力和解决问题的能力。•解题思路：八字方针反过来用下，反思放到后边，导致工作无法如期进行，题的特点是把考生置于一...