森林公安局工作思路森林公安局工作思路20XX年的工作指导思想和主要任务是。全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕市委十一届十六次全会确定的各项目标任务，认真践行“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观，切实履行保护森林生态安全、维护林区社会稳定的职责，为我市实施“生态美城”战略作出积极贡献。工作目标和措施是：树立一个目标（创品牌、争一流），系统推进两项工程（融入大政法、立足大林业，“三比两强一追求”大竞赛），始终保持三种精神（敢于实践、顺势而为、创新超越），重点做好四个方面工作：一、坚持抓好队伍建设（一）有为有位，强化班子建设。认真贯彻落实中央八项规定和省委九条规定，开展批评与自我批评，坚持“一线工作法”，打造团结干事、以身作则的领导班子；营造学习氛围、提升学习质量、增强学习效果，强化大局意识、服务意识，打造学习型、服务型的领导班子；适应新常态，切实加强管理、提升工作质量和效率，打造创新型、务实型领导班子；合理分工、权责分明、科学施策，打造紧密协作、科学管理的领导班子。（二）结合实际，开展竞赛活动。根据市委、市政府开展“六个走在前列”大竞赛活动的统一部署，将在全局深入开展“三比两强一追求”大竞赛活动（“比实绩、赛亮点”，“比业务、强素质”，“比服务，强管理”，“重法律、求质量”），以活动为抓手，营造“比、学、赶、超”工作氛围，激发民警工作潜能、培养团队协作意识、促进整体素质和业务水平大提高。（三）潜移默化，培育森警精神。高度重视民警理想信念教育，深入开展“敢于实践、顺势而为、创新超越”森警精神大讨论，扎实树立正确的人生观、价值观、世界观。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，解决怎么执法，为谁执法问题。第1页共4页认真落实从优待警政策，促进队伍和谐稳定，主动适应新常态、新要求。（四）寓教于乐，丰富警营文化。与公安院校合作，开展民警政治业务轮训；每个月组织一次集中业务培训，每季度开展一次体能训练；与地方公安合作，实行民警跟班学习制度；建好民警体能训练中心，开展各种训练活动，聘请专家定期开展心理辅导讲座，释放内心压力，将民警热爱的系列文体活动贯穿于教育、训练、警营特色文化建设之中，全方位提高民警综合素质，激情工作、幸福生活。（五）顾全大局，维护政法形象。认真做好市委、市政府和市委政法委交办的各项工作，维护政法队伍形象，提升民意调查满意度；抓综治、抓信访、抓维稳，把责任层层落实到各单位，分解到领导，化解到基层，落实到个人；以综治宣传月活动为契机，加强舆论宣传，防范邪教组织的非法活动。严格落实上级森林公安机关的各项要求，加强与市直各部门、各乡镇沟通协调，开展“司法公正长沙行”活动，纠正涉法涉诉中损害群众利益行为，优化经济环境，服务企业发展。二、坚持抓好侦查破案（一）加大打击力度。坚持严格、公正、文明执法，积极主动组织开展针对性、实效性强的区域行动，加大保护森林资源、野生动植物、生态环境和林地执法力度，切实担负起保护森林资源安全、维护林区社会稳定的重任，确保林区治安秩序良好，人民群众安居乐业。（二）强化责任意识。要加大重特大案件查处力度，特别针对破坏严重、影响恶劣、群众关心、社会关注的重要案件和上级批转、督办的案件，要限期破案。进一步强化责任意识，依法行使职权，确保政治效果、法律效果和社会效果有机统一。（三）强化安全意识。全面推进执法规范化建设，规范执法办案场所，加大网络执法监督力度，落实执法监督责任。强化接处警、立案、调查取证、强制措施、破案、结案等执法环节的监督，全面提升执法管理体系的标准化、流程化、精细化水平。实施轻微刑事案件快速办理机制，加快办案速度，提高第2页共4页办案效率，提升执法质量，培养一支反应快、办案准、能力强的队伍。（四）维护林区稳定。将化解涉林矛盾、维护林区稳定始终抓在手中，把化解矛盾纠纷贯穿于执法办案过程，努力从执法源头上减少矛盾和不稳定问题。严格执行首问责任制，面对涉林矛盾纠纷，不推脱、不回避、重视当事人的诉求，做到及时调查了解，及时化...
