中层干部述职报告VIP专享VIP免费

中层干部述职报告胡召荣本学年初校内职能部门重新划分，校务管理处的事务增多，我处根据校长室提出的工作目标和要求，充分调动全体工作人员的积极性，牢固树立全心全意为全校师生员工提供优良服务的意识，工作小结如下：1、加强政策学习，提高业务水平，增强服务意识，提高保障能力。随着教育教学改革的不断深化，人事制度、工资政策的改革已经到来，2009年九年义务制学校已经开始实行绩效工资，高中教师绩效工资也将于2010年实行。面临新形势、新问题，我们适应形势的发展变化，加强政策学习，学习研究义务制学校及部分完中的绩效工资方案，结合我校原有的各项考核条例，尽可能的为学校提供能使大多数人满意的绩效工资方案，严格按章办事，继续做好每月的工作量统计、考勤统计工作，一旦绩效工资方案实施，要让统计数据发挥奖勤罚懒及多劳多得的作用，确保全体员工的切身利益；组织了全处人员认真学习有关人事制度、职称评定政策文件精神，对照新的要求和目标，努力提高自己的业务水平、服务水平，按程序办理招聘、调进调出或退休手续，完成相关人事档案、工资关系审定，确保了校务整体保障能力的提高。2、校务常规工作点多面广，涉及范围宽，工作繁杂，在工作过程中，抓住重点，分清主次，进行分层管理，层层负责，在明确的岗位分工基础上，做到了统筹兼顾，分工不分家，搞好多方协调，形成全处的整体合力。及时完成学校重大活动的通讯报道和相关政策、招生、汇报材料等文字宣传工作，营造文化氛围，加深学校文化底蕴；和各处室配合，注意收集整理日常工作中各项资料，每学期及时组成文书档案，根据实际需要，精心组织准备各项资料，迎接各种验收。3、对支出严格程序和手续，严格控制设备的购置和维修，节约办公成本，严格按相关规定选购教学办公耗材、使用办公室空调，减少支出，杜绝浪费。大力倡导勤俭节约的风尚，多用电子文稿，提倡办公无纸化，提倡文印资料、试卷双面印刷。管好校舍校产，做到账目清楚、账物相符；同时做到账务规范、第1页共4页手续规范、票据齐全，能及时为校长室提供财务公开的各种帐目。做好上年度新进校产的登帐，对部分老式电脑、实验仪器、办公设备及时做好了报损消账等手续，顺利通过了市教育局组织的校产验收，并获得了100分的优异成绩。按制度对班级的财产进行管理，按月登记班级财产损害情况，并交学生工作处作为对班主任的考核数据之一；对校舍及时进行维修，保障教学设施的完好和正常使用，为一线教学和师生做好服务。做好规范收费的宣传工作，各种收费严格按照上级、物价局规定的标准执行，学期结束前能及时把收支明细表向学生及家长公布。4、我校巳经是“xx市绿色学校”、“xx市园林式校园”，本学年注重维护，对花草树木按季节和需要进行了补充和修剪，做到了四季常青，草木茂盛，季季有花，处处有景；从五月份起整理、组织创建省绿色学校的有关材料，在精心安排工作日程基础上，顺利完成了三大项共计十盒材料，争取使我校早日成为省绿色学校。在安全方面也做了大量工作，规范日常检查、监督工作，充分利用现有的视频监控系统和红外无线报警系统，及时维护保养，保证设备正常运行，做到人防机防相结合；抓好门卫制度建设，增大安全投入，及时增加保安人员，安装110联网报警系统，严格入校登记制度，，确保了全校在校园安全、消防安全、预防灾害事故等方面平安无事。5、进一步抓好了食堂食品安全、卫生建设，与承包人共谋划策，加强成本核算，想方设法进一步提高饭菜品种和质量，微利经营，杜绝浪费现象，保证了师生利益；严格执行“十要十不准”的管理规定，把好食品质量关，做好食堂卫生制度的落实工作，每天进行食堂卫生检查，包括进货检疫报告、饮食质量检查，确保了饮食卫生、安全，力求师生满意。6、做好常规工作。从暑假起，为教师办公室的调整，新增办公设备的调配做好了计划；做好学生公寓改造任务，及时增添生活设施，保证住宿生开学正常入住；及时做好薄本、卫生洁具的发放，及时调整好班级财产及设备，保证教育教学工作正常进行；做好各级各类考试考场的布置工作，确保考试顺利完成；精心安排好多次市里组织的试卷批改后勤保障并...