XXXXX公司建设期各部门职责一、综合安全部1、根据公司的战略部署,围绕经营目标的完成,认真贯彻执行并遵守国家的法律、法规及相关政策,遵循公司的质量方针,做好服务保障工作,确保公司的各项生产经营的顺利实现
2、掌握公司各部门的工作情况,并协调好各部门的关系,与上级部门保持业务沟通
3、建立健全人才储备库、并做好公司各类人才的选拔、培养及储备工作;负责员工的人事招聘、人事调整、人事档案的建立和管理工作
4、负责公司员工社会保险的交纳和员工工资的审核、员工考勤的审核工作
5、负责编制培训计划,组织制定岗位技能标准,并监督各部门培训上岗情况,并做好中高层干部的培训工作
6、负责公司内部行政文件的起草、打印、传送、传真等工作,外部文件的接收、发放、存档等工作,负责公司的各种行政会议管理工作
7、负责公司固定资产管理(办公用品),通讯费用、交通费用的计划、落实和审查
8、负责公司员工的计划生育宣传、管理工作,严格按照国家法律法规执行
9、负责公司劳动合同的管理,所有档案的收集、归档及管理
10、负责公司的对外接待工作及公关工作,大型组织活动的策划
11、负责公司员工食宿及综合楼管理工作
4、负责公司的治安工作及厂区内厂房、路面的维护、维修及改造,以及厂区内外的卫生环境的监督管理
13、负责公司的车辆管理,同时完成车辆的使用及年度审核工作
14、负责公司的消防设施的维护及消防管理,对存在不安全隐患进行检查
15、负责对各部门责任制考核目标进行监督,对未完成责任制考核目标的部门有建议奖罚权
二、技术设备部1、贯彻执行公司的工作目标,根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排,制定工作计划2、设计图纸,输出所需全部技术内容
3、编制各种与产品相关的加工工艺、技术标准;贯彻实施国家技术法规、规范、标准,4、参与、组织公司范围内的技术策划、技术管理和研发工作5、协助商务部门做好招标技术文