区行政服务中心各科室目标考核实施细则办公室工作职责一、履行职责80分1、负责办公室的全面工作;2、负责网络、办公设备维护及时、到位,保证业务工作的正常开展;3、负责做好安全保卫、卫生保洁、商务中心工作;4、负责中心各项财务管理工作;5、负责中心人事管理、劳动、保险、医疗、职改、教育等工作;6、负责中心综合性会议及对外接待工作;7、负责对中心党建工作进行落实;8、负责加强中心党建工作;9、做好科室之间互相协调和沟通;10、负责中心组织建设工作;11、完成领导交办的其他工作任务
二、遵守各项制度20分严格遵守上下班制度,得10分
无故迟到、早退、中途离岗,每次扣2分
工作时间违反上岗纪律,每次扣1分
由于工作主动性不够、工作责任心不强,造成工作损失的,每次扣2分
科室负责人(科员)有事外出按有关请假制度执行,不按规定执行的,每次扣0
无故串岗的,每次扣0
未佩带工作证的,每次扣0
工作时间玩电脑游戏的,每次扣0
工作时间未穿工作服,每次扣1分
遵守国家公务员及事业单位廉洁自律有关规定的,得6分
发生与服务内容有关的“吃、拿、卡、要”等不廉洁行为,每次扣2分,并视其情节严重作必要的处理
在日常工作,外事接待中发生差错,有损政府、行政服务中心声誉的,每次扣2分
积极准时参加中心组织的各类会议,得4分
无故不参加各种会议,政治学习、业务培训及行政服务中心组织的各项活第1页共3页动,每次扣1分
管理方法不当、处理问题草率,引起有关单位、窗口工作人员投诉并经查实的,每次扣2分
管理科工作职责一、履行职责80分1、负责管理科的全面工作;2、负责对窗口工作人员进出登记、考勤、测评、考核管理工作;3、负责服务大厅的现场管理;4、负责窗口考核制度落实、检查、监督并把检查结果及时告知窗口;5、负责工作服配备及规范着装;6、负责科室、窗口之间协调和沟通;7、负责顾客满意度信息