腰椎骨折算几级工伤？腰上打了三根钢针！8级左右。先申请工伤认定。所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工或者其直系亲属在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。二、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或停工留薪期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交以下列材料：（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件1份；（2）被鉴定人的身份证复印件1份、一寸照片2张；（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、CT、X光片等诊疗资料的复印件；（4）其他。三、工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费：；⑵住院伙食补助费：⑶护理费：⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数）；⑸一次性医疗补助金。。。。。。。2011年7月3日早上！从杆上摔下！屁股着地，造成腰椎L1和L3压缩性骨折！现正在治疗中！五级第18条规定：脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛，或有椎管狭窄者；六级第21条规定：脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经痛（神经电生理检查不正常）估计你应该在5-10级，工伤的鉴定要看肢体的残缺和功能的丧失程度，还要到单位所在地人力资源和社会保障局专门的鉴定机构作出正式鉴定结果，赔偿的多少看“功能的丧失程度”，差距很大，你如果治疗好了不影响工作，几万差不多，如果瘫痪不能动，几十万也不多。我爸爸在上班的时候被工地上面掉下来的东西压到腰,造成腰椎压缩性骨折,属于工伤,打官司的话能陪到多少钱/?如果私了的话多少钱才合适?进行工伤认定,然后劳动能力鉴定,根据鉴定等级计算赔偿额.大概在八九级左右,赔偿额其他不算仅仅残疾补助,一次性医疗补助,一次性就业补助大概在四万八到七万二之间职工工伤与职业病致残程度鉴定五级：18)脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛，或有椎管狭窄者；六级：21)脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经痛(神经电生理检查不正常)；八级：26)脊椎压缩骨折；前缘高度减少1／2以上者；九级：21)二个以上横突骨折后遗腰痛；22)三个节段脊柱内固定术后；23)脊椎压缩前缘高度＜1/2者；2010年河北省廊坊市工伤伤残鉴定8级的赔偿标准？作者：全国工伤赔偿著名律师陈剑峰律师联系电话：13910909615问题：律师：您好！请问：我父亲今年52岁，四川省广元市人。2010年3月29日，在河北省廊坊市一建筑工地上班时发生工伤，从5层高楼上摔下来，导致右腿粉碎性骨折，做了内固定手术。住院20多天。经鉴定工伤伤残等级为8级。我领了工伤证和伤残鉴定8级鉴定结论通知书。在北京积水潭医院住院和治疗费花去3.5万元左右，全部由单位支付的。休息至今，单位没扣我工资，我父亲月工资为2400元。如果我现在提出解除劳动合同能得到多少赔偿？回复：您好：按照国家法律规定，您父亲可以得到一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和就业补助金，数额如下：1、一次性伤残补助金：10个月*2400元/月=24000元。（详见《工伤保险条例》第35条和第61条第3款）；2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：2607元/月*（20+8）个月=72996元（详见《工伤保险条例》第35条、河北省工伤保险实施办法第33条）。上述两项合计：96996元。所以，如果您父亲现在提出解除劳动合同能得到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和就业补助金合计96996元。备注一：以上计算所依据的具体法律法规、参考数据和需要注意的几个问题：1、国务院《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月...
